Megjelent: 7 éve

Mit is jelent a minimálbér-emelés a régióban?

Nyugat-Európában sokkal nagyobb jelentősége van az ágazati béralkuknak, amelyeket a hazainál jóval erősebb érdekképviseletek harcolnak ki. A régióban azonban fontos szerepe van a meghatározott legalacsonyabb bérnek. Jövőre Magyarországon lesz a legnagyobb arányú emelés, ezzel azonban a korábbi jelentős elmaradás miatt még mindig csak a régiós átlag alját sikerül hozni.

Ausztriában, Svájcban és a skandináv országokban egyáltalán nem létezik minimálbér, Németországban 2015-ben vezették be. Az Eurostat adatai szerint Magyarországon az összes munkavállaló körülbelül 4 százalékának a fizetése kevesebb, mint a minimálbér 105 százaléka. Romániában és Szlovákiában is hasonló a helyzet, míg Lengyelországban és Horvátországban az arány 10% körül van. Csehországban viszont mindössze 2%.

Magyarországon a minimálbér 15 százalékkal, bruttó 127 650 forintra, míg a szakképzettek bérminimuma 25 százalékkal, bruttó 161 250 forintra emelkedik 2017-ben.

Szlovákiában a bruttó minimálbér 6,6%-al nő, így körülbelül 136 ezer forintnak felel meg. Lengyelországban 8,1% emelést hoz 2017 eleje, ami nagyjából 143 ezer forint bruttót jelent. Csehországban 11%-os emelés lép életbe, ami a magyar minimálbérhez hasonlóan 127 ezer forint körülire hozza ki a minimálbért. Romániában év közepén volt 19 százalékos emelés.

Az adóék - vagyis a bérekre rakódó terhek - még mindig Magyarországon a legmagasabb, így még mindig kevesebb pénzt visznek haza a magyar dolgozók, mint régiós kollégáik.

Napi.hu
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Romlott a fizetésünk értéke - mutatjuk a legfrissebb számokat

2023-ban a bruttó átlagkereset 571 200, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 393 700 forintot ért el. 2023-ban a bruttó és... Teljes cikk

Logisztika, beszerzés - mutatjuk, hogy alakulnak a fizetések és a nemek közötti bérszakadék

A széles értelemben vett – a logisztikát és a beszerzést is magában foglaló – ellátásilánc-menedzsment területén dolgozók az előző évekhez... Teljes cikk

SZJA 2024

Minden a személyi jövedelemadóról. Áttekintettük, hogy idén meddig kell benyújtani az szja-bevallásunkat, kiknek, mennyit vonnak, milyen... Teljes cikk