Mit vizsgálhat a munkáltató a dolgozó hátteréről?
Gyakran nagyon sok információt adunk meg magunkról, önkéntesen a különböző közösségi oldalakon, honlapokon. A reménybeli munkáltatók, az ő HR-eseik gyakran ki is használják az alkalmat, hogy egy kicsit a jelentkező álláskeresők után nézzenek. Hogy milyen háttérvizsgálatot végezhet a munkáltató, erről ír a jogászvilág.hu.
Mivel személyes adatokról van szó, így az információs önrendelkezési jogról és információszabadságról szóló törvény is befolyásol, amely szerint kizárólag meghatározott célból, jog gyakorlása és kötelezettség teljesítése érdekében kezelhető a személyes adat. A meghatározott célt pedig mindig szem előtt kell tartani, ugyanis ha ez nem megalapozott, akkor jogellenes az adatkezelés.
Mindezen adatokat csak a munkavállalótól lehet elkérni, harmadik személytől nem. Ha mégis így tesz a munkáltató, az is jogellenes lépés lehet. Az adatkezelés pedig csak a munkavállaló tudtával történhet, ahogy azt is tudnia kell, hogy miért van szükség az adataira.
Jogaszvilag.hu
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
Ha valaki úgy dönt, hogy külföldiként Magyarországon szeretne gazdasági tevékenységet végezni, számtalan lehetőség közül választhat ennek... Teljes cikk
A mesterséges intelligencia számos etikai, jogi kérdést vet fel, és a kérdések, de főleg a válaszok, még fontosabbak a HR érzékeny világában.... Teljes cikk
A munkáltatóknak három lehetősége van. Az Alkotmánybíróság nemrégiben egy fontos döntést hozott a Munka Törvénykönyve kapcsán, a munkakörükre... Teljes cikk
- Kamerával figyelték a vendégeket és a dolgozókat egy szépségszalonban, rekordbírságot kaptak 2 éve
- A kölni koncert 2 éve
- Az egészségügyi szakemberhiányra is hatásos válasz lehet a digitalizáció 3 éve
- GDPR: a cégeknek biztosítaniuk kell a hozzáférést az általuk kezelt adatokhoz 3 éve
- Ügyfélszolgálati munkatárs 3 éve
- Mikor jogszerűek a munkahelyi kamerák? 3 éve
- Mesterséges intelligencia munkacsoportot alakított a NAV 3 éve
- Személyes márkaépítés HR vezetőknek 3 éve
- Január elsejétől online is megoldható lesz az adatváltoztatásokkal kapcsolatos ügyintézés 4 éve
- Jövőre is kétszámjegyű lehet a bérnövekedés, de jókora inflációval 4 éve
- Vallásháború a védettségi adatok kapcsán, és mi mindenben kell megállapodni home office esetén 4 éve