kapubanner for mobile

Mitől "egészséges" egy munkahely?

A megfelelő fizikai állapot, lelki kiegyensúlyozottság eredményeként már rövidtávon elkerülhető a tartós stressz, így csökkenhet a pszichoszomatikus megbetegedések száma. Néhány tipp az egészséges munkahely kialakításához az InfoRádió jóvoltából.

Már több kutatás is bebizonyította, hogy az egészség és a munkahelyi teljesítmény között kapcsolat van.

Amerikában indították el a Krónikus Betegségeket Megelőző Munkahelyi Program nevű kezdeményezést, amelynek a keretében bebizonyosodott, hogy a prevenciós programok következtében javul a résztvevők egészségügyi állapota a megváltozott életvitel következtében.

Kiemelendő, hogy a prevenciós programokra szánt költség később megtérül: nő az egészséges munkavállalók teljesítménye, csökken a betegállományban töltött napok száma. Ráadásul a dolgozói lojalitás is megnő. Mindezen folyamatok pedig nyilvánvalóan hatékonyabb munkavégzést eredményeztek - magyarázza Budavölgyi Attila, az Oxygen Medical foglalkozás-egészségügyi szakorvosa.


Az egészséges munkahely kialakítása



Első lépés lehet a munkahelyi étkezdékben felbukkanó alternatív reformételek, de hatékony módszer a mindennapos rövid, szervezett testmozgás, akár ebédidőben is. Egészségesek az ülőlabdák és térdeplőszékek is, amelyek által a gerincfájdalmakat és deformitásokat lehet megelőzni. De a szemkimélő monitorok
is sokat számítanak, általuk csökken a szem megerőltetése.

A számítógépes munkánál elsődleges a monitor megfelelő magasságba állítása, de óránként érdemes egy kis szünetet is beiktatni.

A munkahelyeken szervezett szűrések is a megelőzést szolgálják.

InfoRádió/Orvostkeresek.hu
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek