Megjelent: 2 éve

Motivációs levél minta: nemzetközi marketing menedzser

Nemzetközi marketing menedzser pozícióra pályázik a jelölt, regionális marketing munka irányítására, multinacionális céghez. A kísérőlevelet Gerlei Béla karrier-tanácsadó, a Karrier Intézet igazgatója készítette.

A meghirdetett pozíciórban a jövendő munkavállaló feladatai a következők:

* Regionális marketing munka irányítása
* Nemzetközi, költséghatékony marketing akciók megtervezése
* POI és POS stratégia kidolgozása és végrehajtatása
* Árazási stratégiák és marketingtervek kialakítása
* Termékportfólió átalakítása
* Kommunikáció a nemzetközi partnerekkel
* BTL és szponzorációs kampányok tervezése

Előny:
* Tapasztalat hirdetési és kampány ötletek kitalálásában, kreatív anyagok gyártásában, ATL és BTL területeken, ügynökségek irányításában
* Német nyelvismeret
* Nemzetközi munkatapasztalat
* HOREKA kapcsolatok


Az önéletrajz mellé, ezzel a céllal készült a kísérőlevél.


Motivációs levél minta letöltése.

Marketing menedzser cv


  • 2021.08.10 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
  • 2021.08.28Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
  • 2021.09.23HR Basic Sajátítsd el évek helyett 12 napban az operatív HR munka legfontosabb eszközeit! HR gondolkodás e-learning videókkal, esettanulmányokkal, testre szabva gyakorlatorientáltan. Részletek Jegyek
  • 2021.09.28Kötelező visszaélés-bejelentési rendszer bevezetése, alkalmazása Az EU 2019/1937 sz. irányelve új kötelezettséget ír elő. Visszaélés-bejelentési rendszert kell alkalmazni. Minden 50 fő feletti munkavállalót foglalkoztató vállalkozásnak, továbbá a közszférában működő szervezetnek kötelező lesz visszaélés bejelentési rendszert kialakítania és működtetnie. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter