Munka - a lengyel kormány maximálná az ügyvédi irodák óradíját

Heves tiltakozást váltott ki a Lengyelországban működő hazai és nemzetközi ügyvédi irodák körében a kormánynak az a terve, hogy 70 euróban maximálná óradíjukat.

A Financial Times beszámolója szerint a tervezett törvénymódosítással a kormánynak az a célja, hogy a kevésbé tehetős rétegek is hozzájuthassanak a jogi szolgáltatásokhoz, különösen azok, akik a piacgazdaságra való átállás vesztesei lettek.
Jelenleg a nagy ügyvédi irodák általában 200 eurót számítanak fel óránként. Az új felső határ - ami a kormány tervei szerint 2008 elején lépne életbe - a lengyel havi minimálbér 30 százaléka.
A Lengyelországban működő ügyvédi irodák szerint kérdéses, hogy a tervezett lépés összhangban van az Európai Unió előírásaival. Attól is tartanak, hogy az térség más uniós tagállamai is követni fogják a lengyel példát.
A nagy ügyvédi irodák számára igen fontos Lengyelország, nemcsak azért, mert itt van a közép-kelet-európai "műveleti" központjuk, hanem azért is, mert a 2012-es európai labdarúgó bajnokság nagy beruházásai jelentős építőipari szerződésekkel járnak majd.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Munkahelyi elköszönés: hogyan búcsúzzunk méltósággal és emlékezetesen?

Legyen szó munkahelyváltásról, nyugdíjba vonulásról vagy csapaton belüli áthelyezésről, egy jól megfogalmazott elköszönés és egy figyelmes... Teljes cikk

Íme a friss KSH-adatok: csökken a foglalkoztatás, hosszabb az álláskeresés

A friss októberi adatok szerint 4 millió 674 ezren dolgoztak Magyarországon, miközben 217 ezren voltak munka nélkül, a munkanélküliségi ráta pedig... Teljes cikk

Mennyország vagy rémálom a munka jövője? A techguruk nem értenek egyet

A munka jövője körül forrnak az indulatok: míg Dario Amodei szerint az AI akár a fehérgalléros állások felét is eltüntetheti pár éven belül,... Teljes cikk