Munka - a lengyel kormány maximálná az ügyvédi irodák óradíját
Heves tiltakozást váltott ki a Lengyelországban működő hazai és nemzetközi ügyvédi irodák körében a kormánynak az a terve, hogy 70 euróban maximálná óradíjukat.
A Financial Times beszámolója szerint a tervezett törvénymódosítással a kormánynak az a célja, hogy a kevésbé tehetős rétegek is hozzájuthassanak a jogi szolgáltatásokhoz, különösen azok, akik a piacgazdaságra való átállás vesztesei lettek.
Jelenleg a nagy ügyvédi irodák általában 200 eurót számítanak fel óránként. Az új felső határ - ami a kormány tervei szerint 2008 elején lépne életbe - a lengyel havi minimálbér 30 százaléka.
A Lengyelországban működő ügyvédi irodák szerint kérdéses, hogy a tervezett lépés összhangban van az Európai Unió előírásaival. Attól is tartanak, hogy az térség más uniós tagállamai is követni fogják a lengyel példát.
A nagy ügyvédi irodák számára igen fontos Lengyelország, nemcsak azért, mert itt van a közép-kelet-európai "műveleti" központjuk, hanem azért is, mert a 2012-es európai labdarúgó bajnokság nagy beruházásai jelentős építőipari szerződésekkel járnak majd.
Jelenleg a nagy ügyvédi irodák általában 200 eurót számítanak fel óránként. Az új felső határ - ami a kormány tervei szerint 2008 elején lépne életbe - a lengyel havi minimálbér 30 százaléka.
A Lengyelországban működő ügyvédi irodák szerint kérdéses, hogy a tervezett lépés összhangban van az Európai Unió előírásaival. Attól is tartanak, hogy az térség más uniós tagállamai is követni fogják a lengyel példát.
A nagy ügyvédi irodák számára igen fontos Lengyelország, nemcsak azért, mert itt van a közép-kelet-európai "műveleti" központjuk, hanem azért is, mert a 2012-es európai labdarúgó bajnokság nagy beruházásai jelentős építőipari szerződésekkel járnak majd.
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek 
Jegyek - 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket. Részletek Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek
További cikkek
Mutatjuk, hol vesznek fel és hol építenek le - friss adatok a magyar munkaerőpiacról
A magyar cégek összességében kismértékű létszámnövekedést terveznek 2025 harmadik negyedévére: ebben az időszakban a hazai munkáltatók 28... Teljes cikk
Van egy ország, ahol elérhető álom a négynapos munkahét - mi a titkuk?
Izland forradalmi lépést tett: a négynapos munkahét nemcsak megvalósult, hanem társadalmi és gazdasági sikertörténetté vált. A 36 órás hét ma... Teljes cikk
Kultúra utalvány 2025: maximuma, felhasználása és formai kellékek
A vállalati juttatások világában egyre nagyobb teret nyernek azok a megoldások, amelyek egyszerre támogatják a munkavállalók jólétét és segítik a... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Önálló jogi technológiai csoport indul a Jalsovszkynál 3 hónapja
- Vezetőváltás a KPMG Legal Tóásó Ügyvédi Irodánál 3 hónapja
- Nemzetközi munkaerő-bevonás: EoR, az új csodaszer? 4 hónapja
- Külföldi munka: adókon innen, határokon túl 4 hónapja
- Külföldi munka: hogyan foglalkoztassunk munkavállalókat külföldön? 5 hónapja
- Hankó Balázs: 2025 a családok és a középosztály megerősítésének éve 5 hónapja
- Próbanap, egyszerűsített foglakoztatás, rejtett munkavállalás: adócsapdák, amikbe a munkáltatók beleeshetnek 5 hónapja
- Ilyen óradíjakkal dolgoznak a PR ügynökségek 8 hónapja
- Gulyás Gergely: teljesen reálisnak tartja a kormány, hogy 2028 elejére ezer eurónyi legyen a minimálbér 10 hónapja
- Miért nem emelik a családi pótlékot? 1 éve
- Nagy Márton: foglalkoztatási kérdéskörben csakis uniós forrásokat használ a kormány 1 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Green és red flagek az álláskeresésben – Mit keresnek ma a pályázók a kiválasztási folyamatban? TIPP
- Szülői szemmel - a diákmunka lehetőségei és előnyei TIPP
- Befektetés az egészségbe: amikor a mozgás és a mentális jóllét a munkáltatónak is megtérül TIPP
- Nem tréning – kihívás: így válik a nyelvtanulás önjáróvá a nyári hónapokban is TIPP
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Festő, Hőszigetelő
- Adminisztrátor
- takarító
- Óvodapedagógus
- Sofőr
- Minősített targoncavezető (2025. 07. 01)
- RAKTÁROS (2025. 07. 02)
- Szerkezet lakatos (2025. 07. 04)
- AWI és fogyóelektródás hegesztő (2025. 07. 04)
- CNC élhajlító gépkezelő (2025. 07. 04)
- Irodavezető (2025. 07. 04)
Partnereink hírei
- Paradicsom metszése, kacsolása: ezeket a szabályokat tartsd be mindenképpen
- Mitől sárgul, potyog a leander levele?
- Japán keserűfű: egy gyomnövény, ami még a betont is áttörheti
HR Blog oldalak
-
Jobcapital
Grade rendszer – A csapatok építésének alapja
A következő kolléga már most sokkal többet szeretne tudni a cégnél található karrierútról, fizetési sávokról, mint...
-
Qualified Facilitator®
Termékeny zűrzavar
Rejtett dinamika a döntések mögött - Összefoglaló a Döntési dilemmák webinárumról
-
Munkajog
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
A munkáltatók szívesen alkalmaznak teljesítménybért olyan munkakörök esetén, ahol a munkavállaló tevékenysége jól...
HR standup - Litkai Gergely: Személyzeti ügyek