Munka törvénykönyvének módosítása: Reagált a Magyar Szakszervezeti Szövetség
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Magyar Szakszervezeti Szövetség (MASZSZ) nyolc pontban foglalta össze álláspontját és javaslatát a Munkatörvénykönyv módosításáról, többek között több apasági szabadságot javasol - közölte az érdekképviselet.
A szakszervezet szerint a kormányzati előterjesztésbe foglalt 10 munkanap helyett az apasági szabadság legyen 15 munkanap, ikrek esetén pedig 20 munkanap, egy része pedig legyen már a szülés előtti napokban is igénybe vehető.
Szorgalmazzák azt is, hogy járjon teljes díjazás - vagyis a távolléti díj 100 százaléka - az apasági szabadság tartamára annak érdekében, hogy az apák valóban élni tudjanak vele.
A munkavállalói érdekképviselet szerint a szülői szabadság legyen összesen 4 hónap, szemben a kormány előterjesztésével, amely az irányelvben megfogalmazott uniós jogi követelményekkel ellentétben csupán 44 munkanapos szülői szabadságot tenne lehetővé. A szakszervezeti szövetség egyben magasabb díjazást szorgalmaz a szülői szabadság és a gondozói szabadság tartamára.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Alfa és Z generáció a munka világában: kihívás vagy lehetőség a munkáltatók számára? TIPP
- Employee experience és performance management egy közös HR-tech szemléletben TIPP
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
Állások
- takarító
- karbantartó
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Fióki Értékesítés-Támogatási Szakértő | Csongrád-Csanád Megye (2026. 07. 23)
- Plazmaszóró gépkezelő (2026. 08. 03)
- Property Manager- Budapest, VI. kerület (2026. 08. 03)
- Könyvelő gyakornok nyelvtudással (2026. 08. 03)
- French speaking Accounts Payable Accountant Trainee (2026. 08. 03)
Partnereink hírei
- Közönséges cickafark - nem gyom, hanem gyógynövény
- Mit lehet tenni a kertben, hogy túléljék a forróságot a növények, ha tilos öntözni az aszály miatt?
- Ezek a nagyi házi praktikái legyek, darazsak, hangyák ellen
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Méltányos mérlegelés a munkaviszonyban: mire köteles a munkáltató?
A munkaviszonyban a munkáltató és munkavállaló kapcsolatát több általános magatartási előírás is szabályozza. A...
-
Adózásról érthetően
Mikor érdemes külső szolgáltatóval végeztetni a bérszámfejtést?
Minden vállalkozás dönthet arról, hogy saját maga végzi el a kötelező bérszámfejtési feladatokat vagy kiszervezi külső...
-
Adózásról érthetően
Hogyan kerülhetők el a bérszámfejtési hibák?
A bérszámfejtés jelentős kockázatot hordoz a vállalkozások számára: a tévedések egyrészt pénzügyi következményekkel...
Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?