Munkaadói járulék változásai

A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény munkaadói járulékra vonatkozó része szerint a munkaadó változatlanul a munkavállaló részére a munkaviszonya alapján kifizetett és elszámolt

bruttó munkabér, illetmény;
végkielégítés;
jubileumi jutalom;
betegszabadság idejére adott díjazás;
személyi jövedelemadó köteles természetbeni juttatás (kivéve az Szja-törvény 69. § (10) bekezdése szerinti reprezentáció, üzleti ajándék címén nyújtott természetbeni juttatást);
étkezési hozzájárulás;
üdülési hozzájárulás;
munkaviszony keretében biztosított cégautó adójának 25%-a után 3% munkaadói járulékot köteles fizetni.

A munkaadói járulékot a munkaadó állapítja meg, vallja be, és közvetlenül fizeti be az állami adóhatóságnál kezelt számlára.


Változás:
A munkaadó a munkaadói járulékot az elszámolt hónapot követő hó 12. napjáig köteles befizetni (az eddigi 20-a helyett).

A munkaadó a munkaadói járulékot az elszámolt hónapot köteles befizetni (az eddigi 20-a helyett).


Kocsis Tamásné