Munkabaleseti statisztika 2006. második negyedév
Budapesten 2006. második negyedévében 1091 munkabaleset történt, országos szinten a legtöbb Pest megyében, a legkevesebb Zala megyében - derült ki az Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Főfelügyelőség összesített adataiból. Szomorú statisztika, szomorú tendenciákkal.
Ágazati bontásban 2006 első félévi összesítése szerint az élelmiszer és italgyártás területén, a fémfeldolgozási termékek gyártása terén, az egészségügyi és szociális ellátásban, illetve negyedik helyezettként az építőiparban történt a legtöbb baleset. A legtöbb halálos kimenetelű munkahelyi baleset ez utóbbi ágazatban következett be, itt 14 fő lelte halálát munkaköri gondatlanság miatt, de 7 halálos baleset történt a mezőgazdaság, vad-, és erdőgazdálkodásban dolgozók körében is.
Annak ellenére, hogy a felügyelőség 10.379 esetben dolgozott fel munkabaleseti jegyzőkönyvet és 578 felügyelői intézkedést végzett a nem megfelelő munkavédelmi körülmények kapcsán, különösen a fent említett kritikus ágazatokban, a felügyelők még mindig igen komoly munkavédelmi hiányosságokat tapasztalnak napról-napra. Így nem csoda, hogy az eltelt félév alatt 7 esetben fordultak a legkeményebb szankció, azaz a foglalkozástól eltiltó határozat alkalmazásához, 9 esetben a cégtevékenységet felfüggesztő határozat meghozatalához és 6 bűnvádi feljelentés megtételéhez.
Az összességében 29.850.000 forintos kiszabott bírságtétel ellenére 1160 férfi és 457 nő szenvedett munkabalesetet 6 hónap leforgása alatt. Közülük 19-en súlyos sérüléseik miatt 3 napon belül életüket vesztették.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Egy munkahelyi baleset nemcsak váratlan, de komoly következményekkel is járhat a dolgozó egészsége és megélhetése szempontjából. Éppen ezért... Teljes cikk
A legfrissebb uniós adatok szerint 2023-ban a halálos munkabalesetek negyede nem gyárakban, nem építkezéseken, hanem közterületen történt. Az EU-ban... Teljes cikk
Súlyos mentális válságban a HR szakma. A magyar HR szakemberek több mint fele (58%) gyakran vagy állandóan kimerült, minden harmadik HR-es (36,6%)... Teljes cikk
A tudás törvényei: a megértés kulcsa