Munkabaleseti statisztika 2006. második negyedév
Budapesten 2006. második negyedévében 1091 munkabaleset történt, országos szinten a legtöbb Pest megyében, a legkevesebb Zala megyében - derült ki az Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Főfelügyelőség összesített adataiból. Szomorú statisztika, szomorú tendenciákkal.
Ágazati bontásban 2006 első félévi összesítése szerint az élelmiszer és italgyártás területén, a fémfeldolgozási termékek gyártása terén, az egészségügyi és szociális ellátásban, illetve negyedik helyezettként az építőiparban történt a legtöbb baleset. A legtöbb halálos kimenetelű munkahelyi baleset ez utóbbi ágazatban következett be, itt 14 fő lelte halálát munkaköri gondatlanság miatt, de 7 halálos baleset történt a mezőgazdaság, vad-, és erdőgazdálkodásban dolgozók körében is.
Annak ellenére, hogy a felügyelőség 10.379 esetben dolgozott fel munkabaleseti jegyzőkönyvet és 578 felügyelői intézkedést végzett a nem megfelelő munkavédelmi körülmények kapcsán, különösen a fent említett kritikus ágazatokban, a felügyelők még mindig igen komoly munkavédelmi hiányosságokat tapasztalnak napról-napra. Így nem csoda, hogy az eltelt félév alatt 7 esetben fordultak a legkeményebb szankció, azaz a foglalkozástól eltiltó határozat alkalmazásához, 9 esetben a cégtevékenységet felfüggesztő határozat meghozatalához és 6 bűnvádi feljelentés megtételéhez.
Az összességében 29.850.000 forintos kiszabott bírságtétel ellenére 1160 férfi és 457 nő szenvedett munkabalesetet 6 hónap leforgása alatt. Közülük 19-en súlyos sérüléseik miatt 3 napon belül életüket vesztették.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egy friss nemzetközi kutatás szerint jelentős különbségek vannak az egyes szakmák egészségügyi kockázatai között: míg a műszakos, fizikailag és... Teljes cikk
Laboreredmények szerint rákkeltő nikkelnek lehettek kitéve nemcsak a saját állomány, hanem alvállalkozók dolgozói is a Samsung SDI gödi üzemében.... Teljes cikk
A Telex oknyomozó cikke szerint a gödi Samsung-gyárban súlyos munkavédelmi kockázatok merültek fel: egyes mérések a határérték többszázszorosát... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?