Munkanélküliségi biztosítás: kedvezőbb feltételek

Egyre nagyobb a verseny az állástalanság esetére köthető biztosítási termékek piacán, amelynek hatására csökkennek a havi tarifák, egyre kevésbé szigorúak a szerződési feltételek, a kártérítési összegek viszont emelkednek - értesült a Népszabadság.

Jelenleg például az Allianz, a K&H, az Union, a Cardif, az ACE Europe, az April-csoport által Magyarországon képviselt AXA France és a Generali kínál munkanélküliség esetére szóló biztosításokat. Ezek zöme hitelfedezeti konstrukció vagy csak egy szűk kör számára elérhető. Az ACE által bevezetett szabad felhasználású munkanélküliségi biztosítás azonban a villanyszámlától az autó-törlesztő-részlet fizetésén át a bevásárlásig bármire elkölthető.

Az ACE termékeit közvetítő biztositas.hu-nál a szabad felhasználású munkanélküliségi biztosításnál a munkahely elvesztése után járó havi járandóság (ami legfeljebb az utolsó munkabér 80 százaléka lehet) a kezdeti 40-120 ezer forintról 250 ezerre nőtt. Akinek 200 ezer forint a havi nettó bére, legfeljebb 150 ezres juttatásra köthet szerződést, hogy ne érje meg otthon maradnia, és minél előbb igyekezzen újra elhelyezkedni, írja a Népszabadság.

Rácz István, a biztositas.hu ügyvezető igazgatója elmondta: eddig több mint tízezer szerződést kötöttek náluk, és egyelőre nullszaldós a termék, azaz ugyanakkora összeget fizetnek ki havonta azoknak, akik elveszítették állásukat, mint amennyi a díjfizetőktől befolyik.

A tavaly májusi induláskor a munkaadó cég mellett a leendő ügyfél lakhelyét, végzettségét is hangsúlyosabban vették figyelembe a kockázat elbírálásakor - hátránynak számított például az alacsony végzettség, a magas munkanélküliségi rátával bíró lakhely. Ezen most kisebb a hangsúly. Elsősorban azt vizsgálják, milyen vállalatnál dolgozik az igénylő, azaz mekkora a veszélye annak, hogy a szerződés megkötésétől számított hat hónap elteltével - ennyi időnek kell eltelnie, hogy állástalanná válás esetén a biztosított hozzájusson a havi rendszeres juttatáshoz - elbocsátják a munkavállalót.

A biztosítás megkötését például elutasítják, ha a jelentkező munkahelyén már bejelentettek alkalmazotti létszámcsökkentést, de ugyanígy jár az is, aki próbaidősként szerződne. Az elmúlt hónapok tapasztalata azt mutatta, tízből két-három igénylőt utasítottak el, ez az arány azonban várhatóan csökken a cég szerint az enyhülő feltételeknek és az élesedő versenynek köszönhetően

Jelenleg országosan 400-500 ezer, állásvesztés esetére kötött szerződés él, beleértve az ingatlan-, áru- és egyéb hitelekhez kapcsoltakat.

Az OECD Magyarországra vonatkozó előrejelzése szerint 2010-ben a munkanélküliségi ráta Magyarországon megközelíti a 12 százalékot.

Népszabadság
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Forradalmi kísérlet Európában: alapjövedelmet kap 2000 dolgozó – állami szinten

Írország világszinten is egyedülálló lépésre szánta el magát: állandó alapjövedelem-programot indít művészek számára. A heti 325 eurós... Teljes cikk

Határidők, adatok, szankciók – a cégek legnagyobb félelmei a bértranszparenciában

Bár az uniós bértranszparencia-szabályozás több részlete még kidolgozás alatt áll, a vállalatok nem halogathatják tovább az arra való... Teljes cikk

A friss számok szerint soha nem volt ilyen magas az átlagbér - mi áll a háttérben?

2025 novemberében a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 756 400, a nettó átlagkereset 525 900 forint volt. A bruttó... Teljes cikk