Megjelent: 3 hete

Munkavédelem: legtöbbször az oktatás hiányosságai és a pihenőidő miatt kellett intézkednie a felügyelőknek

Az ellenőrzött vállalkozások többsége betartotta az előírásokat és munkabalesetből sem volt több a megszokottnál idén nyáron. Bár még mindig vannak extrém esetek, de összességében a munkáltatók betartják a munkavállalókat érintő és a megelőzést szolgáló előírásokat. Az edukációra a számok alapján továbbra is szükség van – derül ki a Technológiai és Ipari Minisztérium Munkavédelmi Irányítási Főosztály statisztikáiból.

A tél közeledtével távolinak tűnnek a nyári izzasztó napok, de a munkavédelmi hatóság adatsorai révén érdemes visszapillantani a mögöttünk álló időszakra. A nyári hőségriadó alatt elsősorban az időjárás kedvezőtlen hatásainak kitett munkakörökben dolgozókra koncentráltak az ellenőrzések. A munkavédelmi hatóságok ezért kiemelt figyelmet fordítottak az építkezésekre, a mezőgazdasági munkálatokra, az őrző-védő foglalkozásokra, de előkelő helyen szerepeltek az ellenőrzés során a konyhák, raktárak, az egészségügyi intézmények és a személyszállítás is.

Az ellenőrzött munkáltatók többsége betartotta a legfontosabb munkavédelmi előírásokat, közel felüknél mégis találtak valamilyen szabálytalanságot. A legtöbbször a munkavédelmi oktatás hiányosságaival, a védőitallal, a pihenőidővel vagy hűvösebb pihenőhellyel kapcsolatban kellett a felügyelőknek intézkedniük. Ugyanakkor a tapasztalatok szerint a pozitív példa is ragadós, egyre több helyen találkoztak árnyékolással, klimatizálással, vízautomatával, napvitorlával, sátorral, és a korábbinál gyakoribb volt a szellőztetés, vagy éppen a munkaidő-átszervezés is a hűvösebb időszakokra. Mindez vitathatatlanul köszönhető az elmúlt években folytatott tudatos felvilágosító munkának is. A Technológiai és Ipari Minisztérium „Legyen oké a munka” edukációs kampánya jelenleg is zajlik, ez a munkaadók és a munkavállalók figyelmét hívja fel a biztonságos és jogszerű foglalkoztatás fontosságára.

Számokban: hőséggel kapcsolatos országos munkavédelmi célvizsgálat

A 2022. június 27-30. közötti, III. fokú hőségriadó miatt elrendelt célvizsgálat során lefolytatott  munkavédelmi ellenőrzések eredményeként több mint 500 esetben született a hiányosság megszüntetését célzó határozat, 116 esetben intézkedtek a felügyelők a figyelmeztetések során és 33 esetben fel is függesztették a munkavégzést. 5 db munkavédelmi bírsághatározat került kiadásra a legsúlyosabb veszélyeztetések miatt. Az egyik legkirívóbb esetben a munkavállalók egy több méter mély munkagödörben vasbeton szerelését végezték a tűző napon, ahol a felforrósodott betonból és fémekből eredő sugárzó hőhatással is számolni kellett. Helyszíni bírság kiszabására csak egyetlen esetben került sor.

A munkabalesetek tekintetében az elmúlt nyár szerencsére nem hozott kiugró esetszámokat, nagyjából az elmúlt évek statisztikájának megfelelő 5-6 ezres darabszámban fordultak elő ilyen ügyek. A leginkább érintett iparágak továbbra is a feldolgozó-, építőipar, a szállítás-raktározás és a kereskedelem voltak. Jellemzően a leesés elleni elégtelen védekezés, a további biztonságtechnikai és érintésvédelmi hiányosságok, valamint a munkavállalói ismeretek hiánya vezetett a balesetekhez. A hőguta nem szerepel vezető helyen a baleseti okok között, ugyanakkor évente előfordul sajnos egy-két eset, amikor az orvosi segítség ellenére is megtörténik a tragédia.

Számokban: az összes nyári munkavédelmi ellenőrzés

Ami a munkavédelmi ellenőrzéseket illeti, 2022 nyarán 2229 munkáltatót kerestek fel a munkavédelmi felügyelők, akik az ellenőrzés alá vont munkáltatók kétharmadánál bukkantak valamilyen mulasztásra. A felügyelők 1685 esetben hoztak hiányosság megszüntetésére kötelező határozatot. Több mint 600 esetben függesztették fel a tevékenységet, 179 esetben került sor munkavégzéstől való eltiltásra, és több mint 45 millió forint munkavédelmi bírságot szabtak ki.

A munkavédelmi ellenőrzések földrajzi eloszlását tekintve a legmagasabb arányban Somogy, Szabolcs és Pest megyében akadtak szabálytalanságokra a felügyelők, a munkaadók több mint 90%-ánál tártak fel valamilyen hiányosságot. A magas esetszám mellett azonban azt is meg kell jegyezni, hogy legtöbbször kisebb szabálytalanságról volt szó, amelyek többnyire a térségekre jellemző szezonális ágazatokban, az idegenforgalomban és a zöldség-gyümölcsfeldolgozásban történtek.

  • 2023.02.15Hoshin Kanri képzés A Hoshin Kanri, amely a minőségi termékek és szolgáltatások biztosítása érdekében a változásmenedzsment projektek lebontásával segíti elő az egész vállalatra kiterjedő stratégiai tervezést, ezáltal megvalósítja a munkafolyamatok racionális napi menedzsment rendszerének hosszú távú kialakítását a szervezetnél. A Hoshin Kanri módszer megismerése és a stratégiai célok lebontása, célmegállapodások megkötése, erőforrás és projekttervek, akció meghatározása a célok elérése érdekében. Részletek Jegyek
  • 2023.03.03HR Basic HR feladatai vannak? Szeretné rendszerezni ismereteit, vagy szeretné összevetni saját gyakorlatát a másokéval, illetve egyszerűen csak érdeklődik a téma iránt? Nálunk megtanulhatja mit és hogyan kell hatékonyan csinálni! Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
A három műszakos munkarend

A munkáltató alkalmazhatja beosztottjait úgy, hogy ugyanazon tevékenységet különböző időben végzik. A műszakok száma akár három is lehet.... Teljes cikk

Munkavédelmi előadó: Az új munkavédelmi vizsgarendszer nehézségei

Viszontagságok árán, de sikerrel végzett az első, új képzési- és vizsgarendszerben indított munkavédelmi előadó csoport. A képzést sikeresen... Teljes cikk

Testkamerákat kapnak a börtönőrök

Testkamerákat alkalmaz a jövőben a büntetés-végrehajtási szervezet; az eszközökkel visszakövethetőek, illetve utólag kielemezhetők a rögzített... Teljes cikk