Munkavédelmi siker a Közel-Keleten: dél és 4 között senki sem dolgozik
Bahreinben idén nyáron szinte tökéletes, 99,96%-os betartással működött a nappali, 12 és 16 óra közötti szabadtéri munkavégzésre vonatkozó hőség miatti tilalom. A június 15. és szeptember 15. közötti időszakra érvényes szabály célja, hogy megvédje a dolgozókat a hőstressztől és a napszúrástól, miközben a szabályszegők komoly pénzbírságra és akár börtönbüntetésre is számíthatnak. A sikeres végrehajtás a munkaügyi hatóságok szigorú ellenőrzéseinek és a széleskörű tájékoztatásnak köszönhető, amely a munkavédelmi gyakorlat újabb mérföldköve a régióban.
Bahrein, a Perzsa-öböl partján fekvő kis szigetország a Közel-Keleten, idén nyáron komoly sikert ért el a munkavédelem terén. A helyi munkaügyi hatóságok bejelentették, hogy a 2025-ben bevezetett nappali, 12 és 16 óra közötti szabadtéri munkavégzési tilalmat, amely június 15. és szeptember 15. között érvényes, szinte minden munkáltató és dolgozó betartotta: a megfelelési arány 99,96 százalékos volt.
Ez a szabályozás a rendkívüli hőség miatt lépett életbe, hogy megvédje a munkavállalókat a hőstressztől, napszúrástól és más hővel összefüggő egészségügyi problémáktól, amelyek különösen a perzselő nyári hónapokban jelentkeznek a régióban. A tilalom kizárólag a szabadtéri munkát végzőkre vonatkozott, így például az építőipari vagy mezőgazdasági dolgozók nem dolgozhattak a tiltott időszakban.
A munkavédelmi szabály betartását a munkaügyi minisztérium szigorúan ellenőrizte: több mint 17 600 helyszíni vizsgálatot tartottak az érintett időszakban, és mindössze hat esetben tapasztaltak szabályszegést, amelyek összesen 12 munkavállalót érintettek. Azok, akik megszegték a tilalmat, akár pénzbírságra, vagy három hónapig terjedő börtönbüntetésre is számíthatnak.
A minisztérium a munkavédelmi kampányokkal, többnyelvű tájékoztató anyagokkal és oktatásokkal is támogatta a szabály betartását. A tiltás kiterjesztése két hónapról háromra, amely 2025-ben lépett életbe, az ország vezetőinek elkötelezettségét mutatja a munkavállalók egészségének megóvása iránt.
Ez a példaértékű intézkedés a Közel-Kelet más országai számára is követendő lehet, hiszen a hőség miatti munkavédelmi szabályok egyre fontosabbak lesznek a globális klímaváltozás miatt.
forrás: Times of India
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Súlyos mentális válságban a HR szakma. A magyar HR szakemberek több mint fele (58%) gyakran vagy állandóan kimerült, minden harmadik HR-es (36,6%)... Teljes cikk
A négylábú robotok már nemcsak látványosságok: az új generációs robotkutyák olyan helyeken is bevethetők, ahol az emberi munka kockázatos vagy... Teljes cikk
Friss, több mint 2800 magyar munkavállalót vizsgáló kutatás szerint a dolgozók jelentős része krónikus stresszel, alváshiánnyal és egészségtelen... Teljes cikk
- Ez a 10 szakma adja a leépítések ötödét – sokan nem számítanak rá 2 hete
- Az AI csak fedősztori: ez az igazi oka a leépítéseknek 2 hete
- Egy anya, aki karácsonykor is dolgozott – és az elismerés, ami nem maradt el 2 hete
- A csendbe menekülnének az állandóan elérhető dolgozók 3 hete
- Új rendszer jön: ezért dolgozik majd több elítélt a vasútállomások környékén 4 hete
- Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra 4 hete
- Sokkoló adat: a halálos munkabalesetek negyede nem is munkahelyen történik 1 hónapja
- Szabadság kiadása: erre figyelj még ebben az évben 1 hónapja
- Fények és eszközök a kreatív munka szolgálatában 1 hónapja
- AI-színész tarol Hollywoodban: veszélyben a kreatív szakmák jövője 1 hónapja
- Mennyország vagy rémálom a munka jövője? A techguruk nem értenek egyet 1 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa