Munkavédelmi siker a Közel-Keleten: dél és 4 között senki sem dolgozik
Bahreinben idén nyáron szinte tökéletes, 99,96%-os betartással működött a nappali, 12 és 16 óra közötti szabadtéri munkavégzésre vonatkozó hőség miatti tilalom. A június 15. és szeptember 15. közötti időszakra érvényes szabály célja, hogy megvédje a dolgozókat a hőstressztől és a napszúrástól, miközben a szabályszegők komoly pénzbírságra és akár börtönbüntetésre is számíthatnak. A sikeres végrehajtás a munkaügyi hatóságok szigorú ellenőrzéseinek és a széleskörű tájékoztatásnak köszönhető, amely a munkavédelmi gyakorlat újabb mérföldköve a régióban.
Bahrein, a Perzsa-öböl partján fekvő kis szigetország a Közel-Keleten, idén nyáron komoly sikert ért el a munkavédelem terén. A helyi munkaügyi hatóságok bejelentették, hogy a 2025-ben bevezetett nappali, 12 és 16 óra közötti szabadtéri munkavégzési tilalmat, amely június 15. és szeptember 15. között érvényes, szinte minden munkáltató és dolgozó betartotta: a megfelelési arány 99,96 százalékos volt.
Ez a szabályozás a rendkívüli hőség miatt lépett életbe, hogy megvédje a munkavállalókat a hőstressztől, napszúrástól és más hővel összefüggő egészségügyi problémáktól, amelyek különösen a perzselő nyári hónapokban jelentkeznek a régióban. A tilalom kizárólag a szabadtéri munkát végzőkre vonatkozott, így például az építőipari vagy mezőgazdasági dolgozók nem dolgozhattak a tiltott időszakban.
A munkavédelmi szabály betartását a munkaügyi minisztérium szigorúan ellenőrizte: több mint 17 600 helyszíni vizsgálatot tartottak az érintett időszakban, és mindössze hat esetben tapasztaltak szabályszegést, amelyek összesen 12 munkavállalót érintettek. Azok, akik megszegték a tilalmat, akár pénzbírságra, vagy három hónapig terjedő börtönbüntetésre is számíthatnak.
A minisztérium a munkavédelmi kampányokkal, többnyelvű tájékoztató anyagokkal és oktatásokkal is támogatta a szabály betartását. A tiltás kiterjesztése két hónapról háromra, amely 2025-ben lépett életbe, az ország vezetőinek elkötelezettségét mutatja a munkavállalók egészségének megóvása iránt.
Ez a példaértékű intézkedés a Közel-Kelet más országai számára is követendő lehet, hiszen a hőség miatti munkavédelmi szabályok egyre fontosabbak lesznek a globális klímaváltozás miatt.
forrás: Times of India
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Egy friss nemzetközi kutatás szerint jelentős különbségek vannak az egyes szakmák egészségügyi kockázatai között: míg a műszakos, fizikailag és... Teljes cikk
Laboreredmények szerint rákkeltő nikkelnek lehettek kitéve nemcsak a saját állomány, hanem alvállalkozók dolgozói is a Samsung SDI gödi üzemében.... Teljes cikk
A Telex oknyomozó cikke szerint a gödi Samsung-gyárban súlyos munkavédelmi kockázatok merültek fel: egyes mérések a határérték többszázszorosát... Teljes cikk
- 10 év tanulás kuka? Az AI hónapok alatt írta át egy mérnök karrierjét 6 napja
- A főnököd lehet, hogy már nem is ember? Íme a munka jövője 1 hete
- Work-life balance 1 hete
- Elszabadult a szakemberhiány: ennyit kell várni egy mesterre 2026-ban 2 hete
- Vége a 9-5-nek? Így alakítja át ez a trend a magyar munkaerőpiacot 2 hete
- Szétverni a monitort a főnök helyett? Új trend hódít a munkahelyeken 3 hete
- Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás 3 hete
- Lakhatás, bérek, munkabiztonság – aláírásgyűjtést indított a Magyar Szakszervezeti Szövetség 3 hete
- Család vagy karrier: Miért érezzük, hogy belerokkanunk? 1 hónapja
- Karrier vagy család – miért kényszerül egyre több nő választani? 1 hónapja
- Egységes megjelenés, kevesebb gond 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?