Megjelent: 18 éve

Nagy-Britanniában megkétszereződött a cégek nyugdíjhiánya

Egy év alatt a kétszeresére, összesen több mint 55 milliárd fontra nőtt a száz legnagyobb brit vállalat nyugdíjalap-finanszírozási hiánya.

Nagy-Britanniában megkétszereződött a cégek nyugdíjhiánya 2003. augusztus 6. FigyelőNet, MTI-Eco Egy év alatt a kétszeresére, összesen több mint 55 milliárd fontra nőtt a száz legnagyobb brit vállalat nyugdíjalap-finanszírozási hiánya. A biztosítási kockázatok vizsgálatával foglalkozó Lane Clark and Peacock éves jelentése szerint akadnak olyan cégek, amelyek deficitje meghaladja a vállalat értékét. Hét cég - köztük a British Airways, a British Telecom, a BAE Systems, a Rolls Royce - esetében a jelentés arra figyelmeztet, hogy a hiány a pénzügyi kilátásaikat rontja. A brit vállalatok összesen több százmilliárd fontot különítenek el saját kezelésű nyugdíjalapjaikba, és ezt a pénzt többnyire - 63 százalékban - értékpapírokba fektetve próbálják fialtatni. A hiány növekedéséhez az általános nemzetközi gazdasági gyengélkedés és a tőzsdék mérsékelt teljesítménye is hozzájárult. A Lane Clark and Peacock szerint egy év alatt majdnem 50 százalékos tőzsdei javulás kellene ahhoz, hogy a hátralékok megszűnjenek - írta a Financial Times szerdán. Számos cég ugyanakkor jelentős erőfeszítéseket is tesz annak érdekében, hogy a hátralék ne növekedjék: óvatosabbak a befektetésekkel, és növelték a hozzájárulásukat a nyugdíjalapokhoz - derül ki a jelentésből.
  • 2021.04.23Szervezetfejlesztő (OD) Tanácsadó képzés Egyesítettük a Sämling Solution, a FranklinCovey és vendégelőadóink tudását és tapasztalatát, hogy a résztvevők „soft” és „hard” típusú fejlesztések koordinálására és támogatása is képesek legyenek. Mindazoknak akik Belső munkatársként vagy Külső tanácsadóként vezetnek vagy támogatnak szervezetfejlesztési folyamatokat. Részletek Jegyek
  • 2021.04.252 Napos Scrum Master képzés online, élő videokonferenciás Az agilis működés motorja a Scrum Master, aki biztosítja a hatékony csapatmunkát és kezeli az átalakulás során kialakuló feszültségeket, konfliktusokat. Minden iparágban célszerű átállni agilis működésre, nem csak a szoftverfejlesztésben. Képezze ki kollégáit Scrum Masterré. Részletek Jegyek
  • 2021.05.10 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
  • 2021.05.13 Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban Olyan vezetőknek és (kulcs) munkatársaknak, (HR) controllereknek, HR-eseknek, pénzügyi szakembereknek ajánljuk a képzést, akik a HR munka hatékonyságát, eredményét mérni, számolni, és ezt begyakorolni szeretnék. Ajánljuk továbbá mindazoknak, akik a munkaerő elemzésének, értékelésének vállalati standardizálását, és mérésének elvét és gyakorlatát megismerni szeretnék. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Hogyan jár táppénz COVID idején?

A koronavírus járvány kapcsán gyakran felmerül, hogy megbetegedés miatt vagy karanténhelyzet kapcsán jogosult-e a munkavállaló munkabérre és milyen... Teljes cikk

Mennyit keresnek a banki, biztosítási szakemberek?

Míg egy ügyfelekkel dolgozó kezdő hitelkockázati elemző átlagosan bruttó 420 ezer forintot keres, addig egy fiókvezető 900 ezer forintot. Egy... Teljes cikk

A jóvá nem hagyott NAV szja-tervezet is bevallássá válik

Az szja-bevallási tervezet már csaknem egy hónapja elérhető a weben keresztül, a tervezetet mindenképpen érdemes átnézni, szükség esetén... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek