Négy ágazaton múlik az országos bérajánlás sorsa
Ha a mezőgazdaság, a kereskedelem, a szálláshely-szolgáltatás, illetve vendéglátás, valamint a feldolgozóipar egyes alágainak munkavállalóit és -adóit képviselő szervezetek nem tudnak egymással megállapodni a jövő évi garantált bérminimum csökkentéséről, akkor az OÉT munkaadói oldala nem tesz javaslatot a versenyszférának a 2008-as bérajánlás mértékére.
Ágazati kollektív szerződés keretében lefelé is el lehet térni a bérminimum összegétől, ám az idén sem a kereskedelemben, sem a mezőgazdaságban nem volt sikeres eddig az ágazati béralku (tavaly az agráriumban létrejött egy ilyen kontraktus).
A kormány már szeptember végén azt javasolta az OÉT-nek, a bruttó keresetek átlagosan 4,5 százalékos növelését ajánlják tovább 2008-ra a versenyszférának, ám az OÉT munkaadói szervezetei jelezték, csak akkor hajlandók konkrét számot mondani, ha a garantált bérminimum ügyét a veszélyeztetett ágazatokban sikerül rendezni.
Világgazdaság
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
A KSH adatai szerint tavaly 41 300 magyar vándorolt külföldre, és 2020 óta folyamatos a növekedés. Sokakat vonz a magyarországinál magasabb fizetés... Teljes cikk
Hatalmas lehetőségeket látnak a HR vezetők abban, hogy a készségeknek nagyobb szerep jusson a HR-ben. Az átfogó készségalapú stratégia... Teljes cikk
A férfiak vállalkozási aktivitása – korosztálytól és vállalkozási típustól függetlenül – jellemzően magasabb a nőkénél. A férfiak mintegy... Teljes cikk