Négy százalék feletti reálbércsökkenés várható
Erőteljesebben növekednek a bruttó bérek és az infláció is, a gazdasági növekedés üteme pedig lassul. A költségvetési szférában ősszel gyorsabban emelkednek a bérek, ám összességében 4 százalék feletti reálbércsökkenéssel lehet számolni - áll a Gki Gazdaságkutató Zrt. és az Erste Bank elemzésében.
A kutatók az év egészében 7,5, az év végén 5,5 százalék körüli inflációt várnak. A nominális bruttó keresetek júniusban jelentősen emelkedtek. A kutatók szerint ez a költségvetési szektorban a 13. havi fizetés felének terhére már júniustól kifizetett külön juttatás következménye, így itt az előző hónapok stagnálása után több mint 8 százalékkal emelkedtek a bruttó keresetek.
Az üzleti szférában júniusban is az előző hónapokéhoz hasonló, több mint 10 százalékos - vagyis az Országos Érdekegyeztető Tanácsban született megállapodás felso határánál is gyorsabb - volt a bérnövekedés.
Ez azonban részben a foglalkoztatás illetve bérezés tavaly szeptemberben lendületet kapott fehéredésébol fakadt. Az előrejelzés szerint a költségvetési szektorban a következő hónapokban az első félévinél gyorsabb, az üzleti szférában lassúbb keresetemelkedésre lehet számítani. Az év egészében 4 százalék feletti reálbércsökkenés várható.
Az üzleti szférában júniusban is az előző hónapokéhoz hasonló, több mint 10 százalékos - vagyis az Országos Érdekegyeztető Tanácsban született megállapodás felso határánál is gyorsabb - volt a bérnövekedés.
Ez azonban részben a foglalkoztatás illetve bérezés tavaly szeptemberben lendületet kapott fehéredésébol fakadt. Az előrejelzés szerint a költségvetési szektorban a következő hónapokban az első félévinél gyorsabb, az üzleti szférában lassúbb keresetemelkedésre lehet számítani. Az év egészében 4 százalék feletti reálbércsökkenés várható.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!
Részletek
Jegyek
