Nem csak a béremelés tartaná itthon az orvosokat

Nem csak a béremelés, a munkakörülmények javítása, a kevesebb adminisztráció és a szuperkórházak megépülése is képes lenne csökkenteni az orvoskivándorlást - állítják szakmai szervezetek. Statisztikák szerint még mindig annyian mennek ki külföldre gyógyítani, mint ahányan egy évben végeznek az orvosi egyetemeken, írja a Hír Tv.

Főként az Egyesült Királyságba, Írországba, Franciaországba, Németországba, Belgiumba és Hollandiába keresnek magyar szakembereket. Az egyik budapesti szállodában orvostoborzásra is sor került.

Szeptembertől a kormány ígéretei szerint többéves béremelésre számíthatnak az egészségügyben dolgozók. A Magyar Rezidens Szövetség elnöke szerint azonban nem a kereset az egyetlen érv, ami itthon tartja vagy hazacsábítja az orvosokat. „Nem egymillió forintos nettó bérért jönnének haza, hanem sokkal kevesebbért. Nyilván az itthoni környezet már önmagában egy olyan tényező, amely miatt egy alacsonyabb bért is bevállalnának, viszont a mindennapos munkakörlények, a terheltség, az hogy van-e elég idejük egy adott betegnek a megvizsgálására, hogy van-e elég gumikesztyű, hogy van-e megfelelő felszereltség, hogy be tudják-e adni azt a gyógyszert, amit be kell adni” - nyilatkozta Sipka Balázs.

A Magyar Orvosi Kamara elnöke szerint is a gyógyítás körülményein kellene javítani elsősorban, ám Éger István azt sem tartja kizártnak, hogy a kormányzat által tervezett szuperkórházak megépülése is csökkentené a kivándorló orvosok számát. Fontos a béremelés, Éger István ugyanakkor tárgyalásokat sürgetne a munkakörülmények javítása érdekében is.

Hír TV
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Gyors, egyszerűen elérhető munkaerő: szerb munkavállalók a magyar munkaerőpiacon

Nemzeti kártyával foglalkoztathatók, kulturálisan és földrajzilag is közel vannak. Így könnyebb a beillesztés és a beilleszkedés, alacsonyabb a... Teljes cikk

Megtorpant a munkaerő-migráció: ötödével kevesebb bevándorló érkezett a gazdag országokba

Megtorpant a munkavállalási célú bevándorlás a fejlett országokba: az OECD szerint 2024-ben 21 százalékkal kevesebb külföldi dolgozó érkezett,... Teljes cikk

3000 eurós fizetés és ingyen szállás - indulnak a téli munkák Ausztriában

Ausztria síparadicsomaiban több száz szezonális dolgozót keresnek a téli szezonra – akár 3000 eurós fizetéssel és ingyenes szállással. A... Teljes cikk