Megjelent: 9 hónapja

Nem sikerült megegyezésre jutni az Audinál

Az Audi Hungária Független Szakszervezet és a cég vezetői a 2019-es prémiumkifizetésekről tárgyaltak, ám az nem hozott mindkét fél számára kedvező eredményt. Így az AHFSZ további lehetőségeket fontolgat - írják sajtóközleményükben.

Az AHFSZ közleményében azt sérelmezi, hogy a munkáltató a 2019. januári alapbér helyett a 2018. decemberi alapbérrel számolt a prémium meghatározásakor, amivel a munkavállalók tízezreket veszítettek és a szakszervezet szerint kollektív erejű megállapodást egyoldalúan módosított a cég. Erről mi is írtunk korábban.

A közleményben az is olvasható, hogy a munkáltató egyértelműen jelezte, hogy nem szándékozik semmilyen összegszerű kompenzációt megfizetni a dolgozóknak.

A szakszervezet jogi úton próbál érvényt szerezni álláspontjának.

  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
  • 2020.02.20Készülj fel a 2020-as Munka törvénykönyve változására! Hogyan kell előkészíteni munkajogi szempontból a felmondást? Hogyan működhet jogszerűen az elektronikus munkaidő nyilvántartás? Milyen változások várhatók a Munka törvénykönyvében, az elfogadott uniós irányelvek tükrében? Milyen tanulságok vonhatók le a legújabb munkaügyi bírói gyakorlatból? Részletek Jegyek
  • 2020.02.20recruiTECH Idén minden eddiginél erősebb programmal, számos külföldi (IRL, UK, PL) és hazai előadóval indítjuk útjára a recruiTECH, 2020.02.20-i eseményünket! Várjuk szeretettel a toborzási szakma színe-javát, és mindenkit, aki felelősséget érez a tehetségek megtalálásában. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Ha az alapok nincsenek rendben, ne akarjunk wellbeinggel foglalkozni

A kiégés, elkötelezettség hiánya a legtöbb vállalatnál előtérbe helyezte a wellbeing kérdését, miközben Csikós-Nagy Katalin, fluktuációkezelő... Teljes cikk

Maradási interjú: olcsóbb, mint a kiválasztás

Már-már közhelyszámba menő bölcsesség, hogy olcsóbb a meglévő munkatársat megtartani, mint újat találni helyette. A kiválasztás jól lefedett... Teljes cikk

Igaz mese egy kultúraváltásról

Igaz mese egy kultúraváltásról, avagy mitől lesz sikeres a szervezeti kultúra átalakítása. Andó Ildikó, a Vezetői Mesterműhely blog szerzőjének... Teljes cikk