kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

Nem titkolja fizetését a Daimler-főnök

A Daimler-Chrysler főnöke, Dieter Zetsche már a jövő szerdai részvényesi közgyűlésen kész nyilvánosságra hozni jövedelmét - tudta meg a Welt am Sonntag. Zetsche ezzel egyben szeretné kinyilvánítani, hogy vezetése alatt valami megváltozik.

Zetsche már januárban bejelentette, hogy 2007-ben a vezetői illetményeket a 2006-os pénzügyi évre vonatkozóan egyénileg hozzák nyilvánosságra, és ez alól nem akarnak kivételt tenni. Tavaly a cégnél tíz elnökségi tag jövedelme együttesen 34,9 millió euró volt: ebből 9,3 millió euró volt a fizetés, 25,6 millió pedig a teljesítményhez kötött illetmény. A Porschénál ugyanakkor elvetették a vezető jövedelmek egyénileg történő nyilvánosságra hozatalát.



Daimler üzemi eredmények
2004-ben a Daimler-Chrysler üzemi eredmé-nye 5,8 milliárd euróra nőtt a 2003-as 5,69 mil-liárdról. A Mercedesé 1,7 milliárd euróra fogyat-kozott 3,13 milliárdról, a Chrysleré 1,4 milliárd euró volt az előző évi, 506 millió eurós veszte-ség helyett. A csoport adózott eredménye 2,5 milliárd euróra nőtt a 2003-as 448 millióról. A forgalom tavalyelőtt előtt 142,1 milliárd euróra bővült a 2003-as 136,4 milliárdról.
Forrás: MTI A DaimlerChrysler német-amerikai járműipari óriásvállalat tavaly 5 százalékkal 149,8 milliárd euróra növelte forgalmát. Az eladott járművek száma 4 százalékkal 4,8 millióra nőtt. Az éves üzemi eredmény elérte az 5,18 milliárd eurót, 10 százalékkal csökkent 2004-hez képest. A konszern adózott eredménye viszont 400 millió euróval 2,8 milliárdra nőtt. A Smart-tal kapcsolatos átalakítási költség 1,1 milliárd eurós kiadási tételt jelentett. A sajtó közlése szerint "kezdenek beérni a Mercedes autóipari részleg átalakításának gyümölcsei". A vállalat szerint az idén cégszinten javuló eredményességet várnak.

A tavalyi negyedik negyedév már a határozott javulás jeleit mutatta: az üzemi eredmény a várakozások felett 1 milliárd euró fölé nőtt. Ez ugyan az átalakítással kapcsolatos költségek elszámolása miatt könyv szerint 1 millió euróra csökkent, miközben az elemzők 119 millió eurós veszteségre számítottak. A Chrysler részlegnél eközben 428 millióra nőtt az üzemi eredmény. A vállalat elszámolt még éves eredményének terhére 570 millió eurót, ami a Mercedes-Benz részlegnél a 8 és félezer fős leépítési programmal kapcsolatos.

MTI / Menedzsment Fórum

  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Lemaradtak a középvezetők – csak ennyivel nőtt a fizetésük idén

Úgy tűnik, idén a középvezetők maradtak le a legjobban a bérversenyben: átlagosan kevesebb mint 7 százalékkal nőtt a fizetésük, miközben több... Teljes cikk

Október végétől a nők már ingyen dolgoznak – de most fordulhat a kocka

Az Egyenlő Díjazás Napja idén október 27-re esik. Ettől a szimbolikus naptól kezdve olyan, mintha a nők az év végéig „ingyen” dolgoznának a... Teljes cikk

Minimálbér-emelés: több, mint bérváltozás – így hat az egész ügyviteli rendszerre

A minimálbér-emelés hatása messze túlmutat a bérek korrekcióján – az egész ügyviteli és adminisztrációs folyamatra kihat, ezért érdemes... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek