Nem titkolja fizetését a Daimler-főnök
A Daimler-Chrysler főnöke, Dieter Zetsche már a jövő szerdai részvényesi közgyűlésen kész nyilvánosságra hozni jövedelmét - tudta meg a Welt am Sonntag. Zetsche ezzel egyben szeretné kinyilvánítani, hogy vezetése alatt valami megváltozik.
Daimler üzemi eredmények
2004-ben a Daimler-Chrysler üzemi eredmé-nye 5,8 milliárd euróra nőtt a 2003-as 5,69 mil-liárdról. A Mercedesé 1,7 milliárd euróra fogyat-kozott 3,13 milliárdról, a Chrysleré 1,4 milliárd euró volt az előző évi, 506 millió eurós veszte-ség helyett. A csoport adózott eredménye 2,5 milliárd euróra nőtt a 2003-as 448 millióról. A forgalom tavalyelőtt előtt 142,1 milliárd euróra bővült a 2003-as 136,4 milliárdról.
Forrás: MTI A DaimlerChrysler német-amerikai járműipari óriásvállalat tavaly 5 százalékkal 149,8 milliárd euróra növelte forgalmát. Az eladott járművek száma 4 százalékkal 4,8 millióra nőtt. Az éves üzemi eredmény elérte az 5,18 milliárd eurót, 10 százalékkal csökkent 2004-hez képest. A konszern adózott eredménye viszont 400 millió euróval 2,8 milliárdra nőtt. A Smart-tal kapcsolatos átalakítási költség 1,1 milliárd eurós kiadási tételt jelentett. A sajtó közlése szerint "kezdenek beérni a Mercedes autóipari részleg átalakításának gyümölcsei". A vállalat szerint az idén cégszinten javuló eredményességet várnak.
A tavalyi negyedik negyedév már a határozott javulás jeleit mutatta: az üzemi eredmény a várakozások felett 1 milliárd euró fölé nőtt. Ez ugyan az átalakítással kapcsolatos költségek elszámolása miatt könyv szerint 1 millió euróra csökkent, miközben az elemzők 119 millió eurós veszteségre számítottak. A Chrysler részlegnél eközben 428 millióra nőtt az üzemi eredmény. A vállalat elszámolt még éves eredményének terhére 570 millió eurót, ami a Mercedes-Benz részlegnél a 8 és félezer fős leépítési programmal kapcsolatos.
MTI / Menedzsment Fórum
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A választások után fókuszba került a Tisza Párt adóprogramja, amely jelentős átrendeződést hozhat a közterhekben. A tervek az alacsony... Teljes cikk
A legnagyobb HR-kockázatok már a belépés előtt felmerülhetnek, sokszor észrevétlenül, egy-egy megalapozatlan döntésben, különösen akkor, amikor a... Teljes cikk
A magyar vállalkozásoknál mindennapos, hogy a tulajdonos maga látja el az ügyvezetést, akár díjazás nélkül is. Ez azonban társadalombiztosítási... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?