Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 1 éve

Nem zár be a koraszülött osztály a munkaerőhiány miatt

Nem zár be a budapesti Honvédkórház koraszülöttosztálya, csak rövid időre, átmenetileg irányítják át más intézménybe a veszélyeztetett kismamákat és a koraszülött csecsemőket - közölte a Honvédelmi Minisztérium MTI-vel. A munkaerőt pedig ösztönzőkkel tartanák ott.

images

A hvg.hu írt még kedden arról, hogy december 15-én bezárják a Honvédkórház koraszülöttcentrumát az orvoshiány miatt. Az intézmény perinatális intenzív centruma (PIC) a koraszülöttek ellátására szakosodott kórházi osztály, amelyen olyan csecsemőket látnak el, akik méhen belül fejlődési rendellenességekkel, a születés előtti hetekben kialakult fertőzésekkel vagy a születés körüli időszakban fellépő problémákkal jöttek világra.

A HM aztán közleményében azt írta: a napokban megjelent sajtóinformációkkal szemben az intézmény koraszülöttosztálya nem zár be. Kapacitáshiány miatt - az illetékes tárcával folyamatosan egyeztetve - a PIC előreláthatóan december 16-ától rövid időre, átmenetileg elsődlegesen a Semmelweis Egyetem és a Szent János Kórház azonos profilú osztályaira, intézményekbe irányítja a veszélyeztetett kismamákat és a koraszülött csecsemőket. "Így a biztonságos ellátás folyamatos" - tették hozzá.

Kiemelték: a kórház vezetése kiemelten fontosnak tartja az osztályon dolgozó és munkát vállaló orvosok és ápolók anyagi megbecsülését, ezért ösztönzőrendszer bevezetését tervezi. Céljuk a szakemberhiány mielőbbi pótlása, hogy a PIC ismét országos hírnevéhez méltó módon tudjon gondoskodni a koraszülöttekről.

A Honvédkórház koraszülött intenzív centrumának működése "néhány héten belül ismételten visszaáll a családok, az édesanyák, a babák szolgálatába" - áll a közleményben. Azt írták: a Honvédkórház koraszülöttosztálya Magyarország kiemelkedő koraszülöttrészlege, ahol a munkatársak áldozatos munkával, elhivatottsággal látják el feladataikat nap mint nap, és gondoskodnak a rájuk bízott újszülöttekről. A honvédelmi tárcának mint a Honvédkórház fenntartójának határozott célja, hogy továbbra is minden feltételt megteremtve biztosítsa a koraszülöttosztály zavartalan működését - közölte a HM.

mti
  • 2019.12.18CAFETERIA 2020. Előadók: Fata László, cafeteria szakértő, Cafeteria Trend Kopányiné Mészáros Edda, tájékoztatási kiemelt szakreferens, NAV Nádudvari Éva, senior szolgáltatás manager, NEXON Marusinecz Tamás, vezérigazgató, Allianz Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató Zrt. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Általános heti munkaidő

A munkaidő a munkavégzésre előírt idő kezdetétől annak befejezéséig tartó idő, valamint a munkavégzéshez kapcsolódó előkészítő és... Teljes cikk

Munkaidő-beosztás

Az aktuális munkaidő-beosztást kötött munkarendek esetén a munkáltató határozza meg, és legalább egy hétre előre, a beosztás szerinti napi... Teljes cikk

Munkanélküli segély utalás

A munkanélküli segélyt 2019-től már álláskeresési járadéknak hívják. A járadékra azok jogosultak, akik az igényléstől visszamenőlegesen... Teljes cikk