Nem zár be a koraszülött osztály a munkaerőhiány miatt
Nem zár be a budapesti Honvédkórház koraszülöttosztálya, csak rövid időre, átmenetileg irányítják át más intézménybe a veszélyeztetett kismamákat és a koraszülött csecsemőket - közölte a Honvédelmi Minisztérium MTI-vel. A munkaerőt pedig ösztönzőkkel tartanák ott.
A HM aztán közleményében azt írta: a napokban megjelent sajtóinformációkkal szemben az intézmény koraszülöttosztálya nem zár be. Kapacitáshiány miatt - az illetékes tárcával folyamatosan egyeztetve - a PIC előreláthatóan december 16-ától rövid időre, átmenetileg elsődlegesen a Semmelweis Egyetem és a Szent János Kórház azonos profilú osztályaira, intézményekbe irányítja a veszélyeztetett kismamákat és a koraszülött csecsemőket. "Így a biztonságos ellátás folyamatos" - tették hozzá.
Kiemelték: a kórház vezetése kiemelten fontosnak tartja az osztályon dolgozó és munkát vállaló orvosok és ápolók anyagi megbecsülését, ezért ösztönzőrendszer bevezetését tervezi. Céljuk a szakemberhiány mielőbbi pótlása, hogy a PIC ismét országos hírnevéhez méltó módon tudjon gondoskodni a koraszülöttekről.
A Honvédkórház koraszülött intenzív centrumának működése "néhány héten belül ismételten visszaáll a családok, az édesanyák, a babák szolgálatába" - áll a közleményben. Azt írták: a Honvédkórház koraszülöttosztálya Magyarország kiemelkedő koraszülöttrészlege, ahol a munkatársak áldozatos munkával, elhivatottsággal látják el feladataikat nap mint nap, és gondoskodnak a rájuk bízott újszülöttekről. A honvédelmi tárcának mint a Honvédkórház fenntartójának határozott célja, hogy továbbra is minden feltételt megteremtve biztosítsa a koraszülöttosztály zavartalan működését - közölte a HM.
mti
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Önmegvalósítás vagy anyagi kényszer? A WHC Csoport elemzése szerint a főállás mellett vállalt másodprojektek térnyerése már olyan jelentős... Teljes cikk
Számos személyi jövedelemadó kedvezményt érvényesíthetünk, ha elég figyelmesek vagyunk. Ráadásul 2025-ben és 2026-ban is több szja-kedvezmény... Teljes cikk
2026 januárjában a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 609 ezer főt tett ki. A munkanélküliek száma 225 ezer fő, a... Teljes cikk
- Egyedülálló sürgősségi képzést indított a Honvédkórház 13 hónapja
- 53 napot kell várni egy építőipari szakemberre - már "csak" a jó szakemberben van hiány 13 hónapja
- Keletről nyugatra nő a munkaerőhiány az építőiparban 13 hónapja
- Így hathat a szakemberhiányra a lakásépítések csökkenése 1 éve
- Munkaerőhiány miatt több vidéki nagyvárosban megszűnnek bizonyos egészségügyi ellátások 1 éve
- Nagy a baj - Óriási az orvoshiány a fővárosban és Pest megyében 1 éve
- Melyik szektort érinti leginkább a szakemberhiány? 2 éve
- Bérigények, munkaerő-felvétel: befékezett az álláspiac év elején 2 éve
- Szakemberhiány miatt szünetel több vizsgálat az Oroszlányi Szakrendelőben 2 éve
- Felmérés: ez a hazai vállalkozások legnagyobb problémája 2 éve
- Ennyi napot kell várni egy szakemberre az ország különböző vármegyéiben 2 éve


Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben