Nem zár be a koraszülött osztály a munkaerőhiány miatt
Nem zár be a budapesti Honvédkórház koraszülöttosztálya, csak rövid időre, átmenetileg irányítják át más intézménybe a veszélyeztetett kismamákat és a koraszülött csecsemőket - közölte a Honvédelmi Minisztérium MTI-vel. A munkaerőt pedig ösztönzőkkel tartanák ott.
A HM aztán közleményében azt írta: a napokban megjelent sajtóinformációkkal szemben az intézmény koraszülöttosztálya nem zár be. Kapacitáshiány miatt - az illetékes tárcával folyamatosan egyeztetve - a PIC előreláthatóan december 16-ától rövid időre, átmenetileg elsődlegesen a Semmelweis Egyetem és a Szent János Kórház azonos profilú osztályaira, intézményekbe irányítja a veszélyeztetett kismamákat és a koraszülött csecsemőket. "Így a biztonságos ellátás folyamatos" - tették hozzá.
Kiemelték: a kórház vezetése kiemelten fontosnak tartja az osztályon dolgozó és munkát vállaló orvosok és ápolók anyagi megbecsülését, ezért ösztönzőrendszer bevezetését tervezi. Céljuk a szakemberhiány mielőbbi pótlása, hogy a PIC ismét országos hírnevéhez méltó módon tudjon gondoskodni a koraszülöttekről.
A Honvédkórház koraszülött intenzív centrumának működése "néhány héten belül ismételten visszaáll a családok, az édesanyák, a babák szolgálatába" - áll a közleményben. Azt írták: a Honvédkórház koraszülöttosztálya Magyarország kiemelkedő koraszülöttrészlege, ahol a munkatársak áldozatos munkával, elhivatottsággal látják el feladataikat nap mint nap, és gondoskodnak a rájuk bízott újszülöttekről. A honvédelmi tárcának mint a Honvédkórház fenntartójának határozott célja, hogy továbbra is minden feltételt megteremtve biztosítsa a koraszülöttosztály zavartalan működését - közölte a HM.
mti
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A KSH szerint 2004 és 2023 közt közel 824 ezer fővel nőtt a foglalkoztatottak száma, ami 21%-os bővülést jelent. A növekmény nagy részét a... Teljes cikk
2024 februárjában a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma az előző év azonos időszakához képest 32 ezerrel, 4 millió 723 ezerre nőtt. A... Teljes cikk
Nőnap alkalmából csokorba gyűjtöttük a dolgozó nők helyzetét taglaló legfrissebb cikkeket. Mekkora a bérszakadék, mely országokban mélyül és... Teljes cikk
- Egyre nagyobb a baj: már minden tizedik háziorvosi praxis betöltetlen! 8 hónapja
- Így oldaná meg az orvoshiányt a kormány 9 hónapja
- Emelkedett a szakképzett munkaerő hiánya Németországban 9 hónapja
- Komoly mérnökhiány van Magyarországon, még Romániában is magasabbak a bérek 10 hónapja
- Már az egészségügyi vezetés is elismeri, hogy nincs elég orvos 11 hónapja
- Létszámhiány miatt szünetel a rendelés egy vidéki kardiológiai szakrendelésen 11 hónapja
- Nincs elég gyermekorvos Magyarországon, óriási az elmaradás az ellátásban 11 hónapja
- Képzőközpontot hozott létre három magyar nagyvállalat, hogy csökkentsék a munkaerőhiányt az építőiparban 12 hónapja
- Ennyi orvos ment külföldre dolgozni 2022-ben 13 hónapja
- Kevesebb mint felére csökkent a szakemberhiány 1 éve
- Orvosok hada hiányzik, és egyre csak romlik a helyzet 1 éve