Így hathat a szakemberhiányra a lakásépítések csökkenése
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA KSH legfrissebb adatai szerint tavaly jelentősen visszaesett az új lakásépítések száma Magyarországon: az adatok alapján 29%-kal kevesebb lakás épült, míg az építési engedélyek száma 4,7%-kal csökkent. Bár ez első ránézésre az építőipar egészére nézve kedvezőtlen tendenciának tűnhet, bizonyos szegmensek – különösen a felújítási piac – profitálhatnak a változásból – hívja fel a figyelmet a Mapei Kft.
„A lakásépítések visszaesése egyfelől felszabadítja a szakemberkapacitásokat, ami mérsékelheti az építőipart sújtó munkaerőhiányt, csökkentheti a várakozási időket, és kedvezőbb feltételeket teremthet az építtetők számára. Másfelől azonban az építőipari cégek számának csökkenése miatt ez az enyhülés korlátozott lehet” – mondta Markovich Béla, a Mapei Kft. ügyvezetője.
Az építőipari cégfluktuáció kihívásokat teremt
Az Opten adatai szerint (2) 2024-ben a megszűnt építőipari vállalkozások száma 6 200-ra emelkedett, ami 23%-os növekedést jelent az előző évhez képest. Az épületek építésével foglalkozó vállalkozások különösen érintettek voltak: 3 500 cég szűnt meg, ami ezerrel több, mint 2023-ban.
„A munkaerőhiány csökkenése rövid távon valóban érzékelhető lehet, de ha a vállalkozások száma tovább apad, akkor az építőipar egy újabb szűk keresztmetszettel találhatja szemben magát. Kevesebb cég kevesebb projektet tud elvállalni, ami középtávon ismételten kapacitáshiányhoz vezethet” – magyarázta Markovich Béla.
A felújítási piac lehet az építőipar egyik kitörési pontja
A lakásépítési volumen csökkenése miatt sok kivitelező és szakember keres új lehetőségeket, és a felújítási piac az egyik legkézenfekvőbb irány. Az építőiparban az elmúlt években a szakemberhiány és a túlfoglalt kivitelezők miatt hosszú várakozási idővel kellett számolni, sok esetben hónapokat kellett várni egy-egy felújítás megkezdésére. A lakásépítések visszaesése viszont felszabadíthatja a szakembereket, így a felújítási projektek gyorsabbá és rugalmasabbá válhatnak.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?