kapubanner for mobile

Névre szóló termosz az Audinál

Két hete kezdte felvenni a kapcsolatot az autopro.hu a hazai autógyárakkal, hogy megtudják, hogyan védik munkavállalóikat a nagy hőségtől.

images

A gyártósoron nagyon nagy jelentősége van annak, hogy senki ne legyen rosszul, mert ha valaki kidől, súlyos kiesést okozva akár órákra leállhat a termelés. A friss és temperált levegő valamint a hideg víz tehát mindenkinek jár.

Korábban a Bosch az autoporo.hu-nak megmutatta, hogy minden hazai telephelyén légkondicionálással és árnyékolással, a Suzukinál a munkaközi szünetek rendjének átszervezésével védekeznek a meleg ellen. Az esztergomi gyártó még a hazaútra is ad egy palack hideg vizet. Az Opel szentgotthárdi üzemében a szerelősori munkahelyeken ventilátor működik, irodáik klimatizáltak, a termelési és karbantartási dolgozóknak is klimatizált pihenőhelyiség jár.

A vízhez való hozzáférés elsődleges fontosságú mindenhol. Így van ez a győri Audinál is, ahol minden munkaterületen ingyenes szódavíz-automatákat lehet találni. A gyártócsarnokokat is úgy alakították ki, hogy a levegőt hőségben is megfelelően tudják hűteni. A beállított határérték elérése esetén automatikus információs rendszer segítségével azonnal értesítenek minden érintett vezetőt a kötelező óránkénti pihenőidő kiadásáról. A pihenőidő kiadását szigorúan ellenőrzik.

A vállalat hőség idején engedélyezi a könnyített ruházat viselését ott, ahol a munkabiztonsági előírások ezt lehetővé teszik. Citromlé is található a teamszobákban és teamsarkokban. Egészen egyedi intézkedés, hogy igény esetén a termelésben dolgozó munkatársak számára névre szóló termoszt is biztosít a cég az ivóvíz hidegen tartására.

autopro.hu
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Havazás, ónos eső - korlátozottan működnek a bíróságok, egyes iskolák online oktatásra állnak át

Felhívást adott ki a Zala Vármegyei Területi Védelmi Bizottság a péntek délelőtt várható jelentős mennyiségű ónos eső miatt; a zalai... Teljes cikk

Munkahelyi baleset: mit kell tennie a dolgozónak és a munkáltatónak?

Egy munkahelyi baleset nemcsak váratlan, de komoly következményekkel is járhat a dolgozó egészsége és megélhetése szempontjából. Éppen ezért... Teljes cikk

Sokkoló adat: a halálos munkabalesetek negyede nem is munkahelyen történik

A legfrissebb uniós adatok szerint 2023-ban a halálos munkabalesetek negyede nem gyárakban, nem építkezéseken, hanem közterületen történt. Az EU-ban... Teljes cikk