Megjelent: 6 éve

Nincs szabályozva mégis egyre népszerűbb a coworking

A munkajog jelenleg még nem szabályozza az olyan atipikus munkavégzési formát, mint a coworking, pedig egyre többen dolgoznak ilyen formában - írja az ado.hu.

images

Újabb és újabb coworking terek nyílnak, amelyekben helyet bérelhetnek maguknak azok, akik távmunkában dolgoznak, de mégsem otthon szeretnék a munkát elvégezni, viszont spórolni szeretnének az irodabérlésen - írja a lap.

Ezekben a közösségi irodákban többen dolgoznak egyszerre, de mindenki a saját munkáltatójának, vagy akár saját cégének.

Számos előnye van:


  • a helybérlés jóval olcsóbb, mint egy irodáé, a rezsiköltségek megoszlanak
  • mivel el van választva a munkavégzés helye az otthontól, ezért könnyebben válik külön a munkaidő és a magánélet
  • általában központi, jól megközelíthető helyen vannak

Ha valaki coworking konstrukcióban dolgozik, az nem feltétlenül jelenti azt, hogy távmunkát végez, hiszen a távmunkavégzés munkajogilag definiált és szabályozott atipikus munkavégzési forma. A távmunkavégzés a munkáltató telephelyétől elkülönült helyen rendszeresen folytatott olyan tevékenység, amelyet IT-eszközzel végeznek és eredményét elektronikusan továbbítják. Előfordulhat olyan, hogy a munkáltató maga bérel coworking helyet és arra kötelezi dolgozóit, hogy ott végezzék el munkájukat.

A távmunkavégzés nem jelenti azt, hogy a munkavállaló teljesen szabadon dönt a munkavégzés helyszíne és a munkaeszközök megválasztásának rendjében. Bár fő szabály szerint a munkáltató főszabály szerint nem szólhat bele, hogy a munkavállaló az otthonában, egy internetkávézóban, egy coworking térben dolgozzon. De a munkavállalónak tájékoztatnia kell a céget honnan végzi a munkát.

A törvény meghatározza azt is, hogy a munkáltató milyen módon ellenőrizheti a munkavállaló tevékenységét. A munkaadó nemcsak joga van a munkavégzés helyéül szolgáló ingatlant ellenőrizni, hanem például ő felel azért, hogy a munkavégzés helye a munkavédelmi előírásoknak megfeleljen.

Ha a munkavállaló a coworking iroda által biztosított munkaeszközökkel szeretne dolgozni arról is tájékoztatnia kell a munkáltatót.

Fotó:Pixabay
ado.hu



  • 2024.03.21recruiTECH 2024 A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.03.26Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.03.27Átfogó projektmenedzsment képzés IPMA és PMI alapokon Klasszikus projektmenedzsment képzés - átfogó, gyakorlati program, egyéni mentorálással.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Kevesebb stressz, alacsony vérnyomás, több nasi és alkohol - így áll a távmunka mérlege

Az otthoni munkavégzés lehetővé teszi, hogy az emberek egészségesebben étkezzenek, kevésbé érezzék magukat stresszesnek és alacsonyabb legyen a... Teljes cikk

A cégek ötöde szigorított a home office szabályokon

A megkérdezett hazai vállalkozások közel egyötödénél szigorítottak az elmúlt egy évben a home office szabályokon a Schneider Electric felmérése... Teljes cikk

Heti 3 napra kötelezően visszarendelte dolgozóit az irodába az SAP

A vállalati kultúra erősítése, valamint az ügyfelekkel és a munkatársakkal való személyes kapcsolat ösztönzése érdekében, új hibrid munkarend... Teljes cikk