Nincs túl sok választása ma egy álláskeresőnek
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatEgy állásportál felmérése szerint a legtöbb munkavállalót programozó fejlesztő, bolti eladó, pénztáros, könyvelő, betanított munkás, illetve projektmenedzser pozíciókra keresték a cégek.
A júliusi-szeptemberi időszakban 23 százalékkal nőtt a hirdetők és 17 százalékkal a feltöltött hirdetések száma, miközben 40 százalékkal több álláskereső regisztrált a portálra 2015 azonos időszakához képest - derül ki a Profession.hu állásportál harmadik negyedéves jelentéséből.
Az állásportál közleménye szerint az előző évhez képest 55, 39, illetve 15 százalékkal emelkedett a portálon a fizikai munka, a szakmunka és a gyártási feladatok kategóriájába feltöltött álláshirdetések száma. Az oldalon az álláskeresők főként az adminisztráció, az értékesítés, a szakmunka, valamint a fizikai munka kategóriába tartozó állásokra jelentkeztek.
Az iskolai végzettséget tekintve az álláshirdetések 36 százalékánál főiskolai, 32 százalékánál pedig középiskolai végzettség a munkáltatók elvárása. A jelentkezéseknél fordított az arány, ugyanis a pályázók 53 százaléka középiskolai végzettséget igénylő állásokra jelentkezik, a főiskola végzettség esetén ez az arány 24 százalék.
Arra is felhívták a figyelmet, hogy a portálon meghirdetett állások 43 százalékánál olvasható az elvárásoknál az 1-3 év szakmai tapasztalat, az álláskeresők 40 százaléka azonban a tapasztalatot nem igénylő állásokra jelentkezik.
A földrajzi elhelyezkedés alapján a munkavégzés helye az állások 55 százalékánál Budapest, 13 százalékánál pedig Pest megye. Az álláskeresők 68 százaléka fővárosi állásokra küldte el a jelentkezését, míg 14 százalékuk Pest megyei pozíciókra - olvasható a Profession.hu jelentésében.
HR Portal/MTI
Az állásportál közleménye szerint az előző évhez képest 55, 39, illetve 15 százalékkal emelkedett a portálon a fizikai munka, a szakmunka és a gyártási feladatok kategóriájába feltöltött álláshirdetések száma. Az oldalon az álláskeresők főként az adminisztráció, az értékesítés, a szakmunka, valamint a fizikai munka kategóriába tartozó állásokra jelentkeztek.
Az iskolai végzettséget tekintve az álláshirdetések 36 százalékánál főiskolai, 32 százalékánál pedig középiskolai végzettség a munkáltatók elvárása. A jelentkezéseknél fordított az arány, ugyanis a pályázók 53 százaléka középiskolai végzettséget igénylő állásokra jelentkezik, a főiskola végzettség esetén ez az arány 24 százalék.
Arra is felhívták a figyelmet, hogy a portálon meghirdetett állások 43 százalékánál olvasható az elvárásoknál az 1-3 év szakmai tapasztalat, az álláskeresők 40 százaléka azonban a tapasztalatot nem igénylő állásokra jelentkezik.
A földrajzi elhelyezkedés alapján a munkavégzés helye az állások 55 százalékánál Budapest, 13 százalékánál pedig Pest megye. Az álláskeresők 68 százaléka fővárosi állásokra küldte el a jelentkezését, míg 14 százalékuk Pest megyei pozíciókra - olvasható a Profession.hu jelentésében.
HR Portal/MTI
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek


Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?