Nőtt a regisztrált álláskeresők létszáma februárban

A regisztrált álláskeresők létszáma február végén 476.591 fő volt, 1,8 százalékkal több, mint egy hónappal korábban, és 4 százalékkal több, mint egy évvel ezelőtt - közölte Pirisi Károly a Foglalkoztatási és Szociális Hivatal főigazgatója csütörtökön Budapesten.

A regisztrált álláskeresők aránya a gazdaságilag aktív népességhez képest Budapesten 3,3 százalék volt februárban, 4,7 százalék Pest megyében, ugyanakkor 23,8 százalék Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében, illetve 21,1 százalék Borsod-Abaúj-Zemplén megyében. A ráta országos átlaga 10,8 százalék.

Az Állami Foglalkoztatási Szolgálathoz februárban 34.025 új álláshelyet jelentettek be a munkáltatók, az előző hónapról fennmaradt szabad álláshelyekkel együtt 55.612 álláshelyre tudták kiközvetíteni a munkanélkülieket. A hónap végén 23.746 álláshely maradt betöltetlen. Ebből a tárgyhó végéig 23,7 ezer maradt betöltetlen. A legtöbb munkalehetőséget Közép-Magyarországon és a Dél-Alföldön kínálták a munkaadók az ÁFSZ kirendeltségein keresztül. A februári új munkaerőigények egynegyedét a különböző segédmunkák jelentették, valamint csaknem kétezer fő gyártósori összeszerelőt, és mintegy 1200 fő bolti eladót kerestek.

A főigazgató szólt arról, hogy februárban lényegesen több volt a munkahelykínálat. A januárihoz képest másfélszer annyi az egy évvel korábbihoz viszonyítva 16 százalékkal több új álláshelyet jelentettek be a munkáltatók.

A kirendeltségeken nyilvántartott álláskeresők száma a zárónapon 476,6 ezer fő volt. Ez az első hónaphoz képest 8,5 ezer fős, az előző év azonos hónapjához képest 18,2 ezer fős növekedést mutat. A februári növekedés még mindig a téli foglalkoztatási holtszezonnak tudható be. Egy év alatt a nyilvántartott álláskeresők létszáma Közép-Dunántúlon és a Nyugat-Dunántúlon mérséklődött (e két régió minden megyéjében), ezzel ellentétben az Észak-Alföldön kilenc százalékos növekedést tapasztaltak. A szezonális ágazatokban tovább csökkent a foglalkoztatottak száma: javában tart a téli "holtszezon".

Február folyamán 59129 fő került be a nyilvántartásba 1,5 százalékkal többen, mint az előző év azonos hónapjában: ebből a pályakezdők 2,4 százalékkal többen voltak, mint tavaly ilyenkor. Változatlanul nagy a régiók közötti különbség: a legrosszabb mutatóval Észak-Magyarország és Észak-Alföld rendelkezett, míg a legkisebb relatív mutatót Közép-Magyarországon mérték.

Székely Judit, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium szakállamtitkára elmondta, hogy az idén is támogatást kaphatnak az új munkahelyeket létesítő cégek. Ennek egyik formája a beruházások támogatása. Erre az idén 2,3 milliárd forint áll rendelkezésre a Munkaerőpiaci Alapból, ez körülbelül 2.500-2.700 új munkahely létesítésére elegendő.

A pályázók új munkahelyenként legfeljebb 1,5 millió forintos támogatást nyerhetnek el és ezeket a munkahelyeket 3-5 évig kell fenntartani. Székely Judit szólt arról is, hogy a múlt évben 142 cég kapott ilyen támogatást és 2.443 új munkahelyet hoztak létre.

A másik támogatásra a kevésbé beruházás-igényes új munkahelyek létesítésével pályázhatnak a cégek. Ennek támogatására 360 millió forint áll rendelkezésre az idén. A támogatást nem a beruházáshoz vehetik igénybe, hanem az új dolgozók keresetének 65-75 százalékát vállalja át egy évig a program. Ezt a támogatást általában az információtechnológia, a pénzügyi, számviteli, üzemviteli, szolgáltatói, tanácsadói, telefonos ügyfélszolgálati munkahelyek létesítéséhez kérik a pályázók. A múlt évben ilyen pályázatok alapján 14 cég jutott hozzá a támogatáshoz és 400 új munkahelyet létesített.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Elfogynak a dolgozók Magyarországon? Durva számok a 2026-os munkaerőpiacról

A magyar munkaerőpiac 2026-ra jelentős átalakulás előtt áll – derült ki a Magyar Közgazdasági Társaság Munkaügyi Szakosztályának évindító... Teljes cikk

Befagyott álláspiac: enyhülés vagy újabb jégkorszak vár ránk 2026-ban?

Hónapok óta alig mozdul a munkaerőpiac: kevés az új felvétel, ritkák az elbocsátások, a döntéseket pedig általános bizonytalanság bénítja.... Teljes cikk

Több tízezerrel kevesebben dolgoznak Magyarországon – a férfiaknál drámai a csökkenés

2025 novemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 637 ezer főt tett ki. A munkanélküliek száma 213 ezer fő, a... Teljes cikk