kapubanner for mobile
Megjelent: 3 éve

Növekszik a halálos munkahelyi balesetek száma, ezek a legveszélyesebb területek

Minden ötödik dolgozó a fővárosban és Pest megyében szenvedett munkahelyi balesetet - derül ki az Innovációs és Technológiai Minisztérium adataiból.

munkahelyi baleset-

2021-ben az első hét hónapban harminc halálos kimenetelű munkahelyi baleset történt, ez 3,4 százalékos emelkedést jelent a tavalyi év azonos időszakához képest – írja a Világgazdaság az Innovációs és Technológiai Minisztérium adatai alapján. 2020-ban 64, 2019-ben 83 ember vesztette életét munkavégzés közben Magyarországon. A számok alakulása ellentétes az elmúlt 5 év tendenciájával, amikor jellemzően csökkent a halálos munkahelyi balesetek száma.

A jegyzőkönyvek szerint január elseje és július 31-e között 9443-an sérültek meg munkavégzés közben. Ez 2,7 százalékos csökkenést jelent a tavalyihoz képest.

A jegyzőkönyvek adatai szerint 2020-ban több mint 20 ezer olyan munkahelyi baleset történt, mely három munkanapot meghaladó munkaképtelenséget okozott. Az idei év első hét hónapjában 114 csonkulásos baleset történt, ez 6 százalékos csökkenést jelent éves összevetésben.

A legtöbb munkahelyi baleset Budapesten és Pest megyében történt, minden ötödik munkavállaló itt szerzett sérülést. Sok baleset történt Bács-Kiskun, Győr-Moson Sopron, Borsod-Abaúj-Zemplén és Fejér megyében is, utóbbiban a vizsgált időszakban hatszáznál is több sérülés történt. A balesetek harmada az 50-249 főt foglalkoztató vállalatoknál történt.

A munkahelyi balesetek majdnem háromnegyede a feldolgozóiparban, a kereskedelemben, a postai szállításban és a raktározási területen történt.

 

Világgazdaság

fotó: unsplash

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Jelentősen emelkednek a munkavédelmi és munkaügyi bírságok márciustól

A kormány megvédi a magyar munkahelyeket, ezért kiemelten kezeli a foglalkoztatáshoz kapcsolódó szabálytalanságok megelőzését is - hangsúlyozta... Teljes cikk

40 év óta először szigorítottak a dolgozókat a veszélyes anyagoktól védő szabályokon

Az európai parlamenti képviselők szerdán új szabályokat fogadtak el a munkahelyi káros anyagoknak való kitettség korlátozására, negyven év óta... Teljes cikk

Magánügy a dolgozó egészsége vagy éppen ellenkezőleg?

Miért komoly probléma az egészséges (munkában)megtartási HR-stratégia hiánya? - teszi fel a kérdést Papp Tamás István HR szakember. Decemberben az... Teljes cikk