Megjelent: 7 hónapja

Nyílik az olló a nettó bérek és a nyugdíjak között

Eltolódás mutatkozik a teljes nyugdíjállományban, ami nem csak a nyugdíjemeléssel magyarázható.

Két év alatt megkétszereződött, 2015 óta pedig csaknem meghétszereződött azoknak a nyugdíjasoknak a száma, akik a legmagasabb jövedelmi kategóriába tartoznak, azaz havonta több mint 300 ezer forintot kapnak - írja a VG a KSH adatai alapján. A statisztikai hivatal a 40 ezer alatti sávtól 300 ezerig közli 20 ezer forintos sávközönkénti bontásban azon nyugdíjasok számát, akik saját jogon kapnak nyugdíjat.

Míg 2019-ben csak 40 573 idős ember kapott 300 ezer forintnyi nyugdíjat, addig tavaly már 81 769. Évek óta egyre kevesebben vannak, akik a legkisebb juttatást kapják, miközben egyre többen vannak a feljebb lévő sávokban. Két éve 1 millió 510 ezren kaptak kevesebbet az átlagnyugdíjnál (140-150 ezer forint), 2021-ben már 1 millió 347 ezren. 

"Részben az éves nyugdíjemelés és az ehhez kapcsolódó nyugdíjkompenzáció, részben pedig az úgynevezett állománycserélődés okozza az eltolódást" - mondta a lapnak Regős Gábor, a Századvég Konjunktúrakutató Zrt. makrogazdasági üzletágvezetője. Varga Zoltán is, az Equilor szenior elemzője is úgy látja, hogy a nyugdíjemelés melletti visszamenőleges nyugdíjkorrekció és a novemberben kifizetett nyugdíjprémium együttes hatása okozta az eltolódást. 

Regős Gábor kiemelte: két éve 24,6 ezer fő nyugdíja volt a 280 és 300 ezer forint közötti sávban, az 5 százalékos tavalyi emeléssel számolva azok, akiknek a nyugdíja 2020-ban elérte a 286 ezer forintot, már átkerültek a 300 ezer forint feletti sávba. Ez még mindig nem magyarázza meg a teljes növekedést. Mint a lap írja, az állománycserélődés azt jelenti, hogy az idősebb, elhalálozó, a nyugdíjrendszerből kikerülő nyugdíjasok helyett a rendszerbe új, fiatalabb nyugdíjasok kerülnek. Náluk magasabb az életpályakereset- ami alapján számítják a nyugdíjat - mint azoknál, akik vonultak nyugdíjba, ezért érthető, miért kerülnek egyre többen a 300 ezer forint feletti kategóriába.

Varga Zoltán szerint látványos a javulás, de a nyugdíjmedián nem emelkedett ki tavaly a 120–140 ezres sávból, ami miatt folyamatosan nyílik az olló a nettó bérek és a nyugdíjak között. A férfiaknál a nyugdíjmedián a 120–140 ezres sávból a 140–160 ezres sávba emelkedett, a nőknél a 100–120 ezres sávból a 120–140 ezresbe.

 

VG

  • 2022.08.29Mit tegyél, hogy tőled vásároljanak? Értékesítése mindig szükség van; nem csak akkor, ha a cégnek jól megy, de akkor is, amikor nehéz időszak következik. Részletek Jegyek
  • 2022.09.16HR és Munkajog modul I.: A munkaviszony keletkezése / Beléptetés Kettő az egyben: egyszerre HR és munkajogi megközelítésben: a munkaszerződés, általános magatartási követelmények, adatvédelem és más, fontos témák neves oktatóktól, mint Berke Gyula, Bankó Zoltán. Részletek Jegyek
  • 2022.09.28 recruiTECH BLUE Kékgalléros foglalkoztatók, termelő logisztikai vállalatok = recruiTECH BLUE konferencia, ahol újra a fizikai toborzáson lesz a hangsúly. Harmadik országbeliek foglalkoztatása, szállásoltatás, online toborzás, outsourcing és még számos aktuális téma! Részletek Jegyek
  • 2022.10.05Tréning Kerekasztal Konferencia 2022. Folytonos változások, aggodalom, stressz, hybrid működés, motivációvesztés, soha nem látott fluktuáció - napjainkban számos már korábban is tapasztalt és rengeteg új kihívással küzdenek a cégvezetők, HR és képzési szakemberek. Az idei Tréning Kerekasztal konferencia több évtizedes hagyományt követve az aktuális szervezeti és HR kihívásokra ad válaszokat és bemutatja a magyar piac vezető tréningcégeinek legújabb fejlesztéseit és tapasztalatait. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter

Facebook