Nyílik az olló a nettó bérek és a nyugdíjak között
Eltolódás mutatkozik a teljes nyugdíjállományban, ami nem csak a nyugdíjemeléssel magyarázható.
Két év alatt megkétszereződött, 2015 óta pedig csaknem meghétszereződött azoknak a nyugdíjasoknak a száma, akik a legmagasabb jövedelmi kategóriába tartoznak, azaz havonta több mint 300 ezer forintot kapnak - írja a VG a KSH adatai alapján. A statisztikai hivatal a 40 ezer alatti sávtól 300 ezerig közli 20 ezer forintos sávközönkénti bontásban azon nyugdíjasok számát, akik saját jogon kapnak nyugdíjat.
Míg 2019-ben csak 40 573 idős ember kapott 300 ezer forintnyi nyugdíjat, addig tavaly már 81 769. Évek óta egyre kevesebben vannak, akik a legkisebb juttatást kapják, miközben egyre többen vannak a feljebb lévő sávokban. Két éve 1 millió 510 ezren kaptak kevesebbet az átlagnyugdíjnál (140-150 ezer forint), 2021-ben már 1 millió 347 ezren.
"Részben az éves nyugdíjemelés és az ehhez kapcsolódó nyugdíjkompenzáció, részben pedig az úgynevezett állománycserélődés okozza az eltolódást" - mondta a lapnak Regős Gábor, a Századvég Konjunktúrakutató Zrt. makrogazdasági üzletágvezetője. Varga Zoltán is, az Equilor szenior elemzője is úgy látja, hogy a nyugdíjemelés melletti visszamenőleges nyugdíjkorrekció és a novemberben kifizetett nyugdíjprémium együttes hatása okozta az eltolódást.
Regős Gábor kiemelte: két éve 24,6 ezer fő nyugdíja volt a 280 és 300 ezer forint közötti sávban, az 5 százalékos tavalyi emeléssel számolva azok, akiknek a nyugdíja 2020-ban elérte a 286 ezer forintot, már átkerültek a 300 ezer forint feletti sávba. Ez még mindig nem magyarázza meg a teljes növekedést. Mint a lap írja, az állománycserélődés azt jelenti, hogy az idősebb, elhalálozó, a nyugdíjrendszerből kikerülő nyugdíjasok helyett a rendszerbe új, fiatalabb nyugdíjasok kerülnek. Náluk magasabb az életpályakereset- ami alapján számítják a nyugdíjat - mint azoknál, akik vonultak nyugdíjba, ezért érthető, miért kerülnek egyre többen a 300 ezer forint feletti kategóriába.
Varga Zoltán szerint látványos a javulás, de a nyugdíjmedián nem emelkedett ki tavaly a 120–140 ezres sávból, ami miatt folyamatosan nyílik az olló a nettó bérek és a nyugdíjak között. A férfiaknál a nyugdíjmedián a 120–140 ezres sávból a 140–160 ezres sávba emelkedett, a nőknél a 100–120 ezres sávból a 120–140 ezresbe.
VG
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?