22 cikk a(z) infografika címkével:

10 tipp diákmunkásoknak

4 hete Az országos statisztikák szerint tavaly körülbelül 300 ezer 15 és 24 év között fiatal dolgozott nyáron. A Prohuman egy infografikában foglalta össze, hogy mi az a 10 dolog, amire diákmunkásként érdemes figyelni. Teljes cikk...


A munka örörmére a munkáltatónak is figyelnie kellene

7 hónapja Legutóbbi olvasói szavazásunkból úgy tűnik, hogy a válaszadók közül szerencsére sokan szeretik és szenvedélyesen végzik a munkájukat. Vannak azonban, akik már elfáradtak vagy új irányokat keresnek. Utóbbi a munkavállalók 52%-a. Rájuk kellene alighanem jobban odafigyelnie a munkáltatóknak. Teljes cikk...


2019-ben is a megtartás a HR legfontosabb feladata

8 hónapja Az év elején, lassan hagyományosan, online szavazásban megkérdezzük olvasóinkat, hogy mi lesz az adott évben a HR kulcsfeladata. A legtöbb szavazat idén is, ahogy már két éve a munkaerő-megtartásra érkezett. Teljes cikk...


Még mindig elsősorban anyagi elismerésre vágyunk

8 hónapja Tavaly év végén megkérdeztük olvasóinkat, hogy milyen elismerésben szeretnének leginkább részesülni. Bár sokan vágynak elismerő gesztusokra, a szavazók legjelentősebb hányada még mindig munkája anyagi megbecsülését hiányolja leginkább. Teljes cikk...


Vajon javul a fizikai munka megbecsülése?

1 éve Érdekes eredményt hozott legutóbi olvasói felmérésünk, amelyben azt kérdeztük, hogy vajon javul-e a fizikai munkavégzés megbecsülése. Viszonylag közel jár egymáshoz a pozitív változást látók és azok száma, akik szerint nem változott, sőt romlott a helyzet. Mégis utóbbiak kerültek szavazásunk szerint többségbe. Teljes cikk...


Könnyen talál ígéretes munkát, ha váltani szeretne?

1 éve Hiába a munkaerőhiány, igazán jó állást és ajánlatot nem is olyan egyszerű kapni, legalábbis olvasóink szerint. Legutóbbi olvasói szavazásunkban feltettük a kérdést, hogy könnyen találnak-e jó állásajánlatokat, ha munkát szeretnének váltani. Teljes cikk...


Fizetésemelés a megtartás eszköze?

2 éve Mivel lehetne eredményesen tenni a munkavállalók megtartásáért? - tettük fel a kérdést legutóbb olvasói szavazásunkban. A válaszadók több, mint fele úgy gondolja, hogy elsősorban a fizetések emelésével lehetne az ügyben tenni. Teljes cikk...


Váltani akarnak és új kihívásokat keresnek a munkavállalók

2 éve Így januárban feltettük a kérdést olvasóinkak, hogy mit fogadtak meg a munkájukkal kapcsolatban 2018-ra. A legtöbb szavazatot a munkahelyváltás, mint cél kapta. Második lett az új kihívások keresése. Legkevesbben választották azt a lehetőséget, hogy jobb munkát akarnak végezni az idei évben. Teljes cikk...


Szexuális zaklatás a munkahelyen

2 éve Miközben egyelőre elsősorban Hollywoodot és Magyarországon a színházi világot rengetik meg a szexuális zaklatási botrányok, ez nem jelenti azt, hogy a probléma más területeken a munka világában ne lenne jelen. Nem reprezentatív szavazásunkból kiderült, hogy a válaszadók többsége szenvedett el zaklatást a munkahelyén. Teljes cikk...


Ott a haza, ahol tisztességes a fizetés?

2 éve Nem is olyan régen, egy cikkünk alatt egy hozzászóló felvetette, hogy vajon ahol a becsületes munkáért nem adnak tisztességes bért, az lehet-e a haza? Hiszen többszázezren a megélhetésük miatt is kerestek/keresnek munkát, sőt gyakran új hazát is külföldön. Feltettük olvasóinknak a kérdést, hogy mit gondolnak erről. Komoly különbség mutatkozott a szavazatok arányában. Teljes cikk...


Jó fizetésre és elismerésre vágynak a munkavállalók

2 éve Még mindig elsősorban a jó fizetés és mellette az elismerés fontos leginkább a magyar munkavállalóknak, derül ki olvasóink szavazatai alapján készült, nem reprezentatív kimutatásunkból. A jó munkahelyi közösség jutott még fel a "dobogóra" a szavazatok alapján, a viszajelzés, a fejlődés igénye még messze la van maradva a válaszadók fontossági sorrendjét tekintve. Teljes cikk...


Vannak nyitott pozíciók a Prezinél és a felvásárolt Infogramnál

2 éve Vannak nyitott pozíciók a Prezinél és a felvásárolt InfogramnálBővülni akar a 250 fős Prezi és az általa felvásárolt 35 fős Infogram - írta az Index. Teljes cikk...


Vegyes érzések a minimálbér emelése körül

3 éve Munkaadói szemszögből vegyes a minimálbér emelésének a fogadtatása. Legalábbis vannak vállalkozások, ahol gondot okoz a megemelt minimálbér illetve garantált bérminimum kitermelése, erről már számos alkalommal írtunk. Most megkérdeztük olvasóinkat, az eredmény nem reprezentatív. Van ahol nehéz lesz megoldani a működést, sőt akár elbocsátást is okozhat a béremelés. Teljes cikk...


Az átlagos havi nyugdíj összege Magyarországon, 2000-2015

3 éve Az átlagos havi nyugdíj összege Magyarországon, 2000-2015 egy ellátottra jutó nominál összeg, nyugdíj vagy nyugdíjszerű ellátásban részesülők átlagos létszáma Teljes cikk...


Otthonit eszünk a munkahelyen

3 éve A többség otthonról visz meleg ételt a munkahelyére. Meglepően sokan pedig egyáltalán nem esznek, ez derült ki olvasói felmérésünkből. Teljes cikk...


Munkanélküliség az EU-tagállamokban (2016. május)

3 éve Munkanélküliségi ráta az Európai Unióban, 2016 májusában. Teljes cikk...


Az oktatásban dolgozók átlagkeresete Magyarországon, 2003-2014

3 éve Oktatásban dolgozó szellemi foglalkozásúak havi nettó átlagkeresete; ft/fő Teljes cikk...


Így változott a minimálbér összege 2000 óta

4 éve Infografikán a minimálbér emelkedése az elmúlt 16 évben. Teljes cikk...


Infografika HR-szolgáltatók előminősítéséhez

5 éve Az új év közeledtével több cég korábbi megállapodásainak átgondolását, új keretszerződések kötését tervezi. Pályázatok értékelése kapcsán összemérheti meglévő partnerét is a versenytársakkal. A beszállítók versenyeztetése során további szakmai információkhoz jut, magasabb színvonalú szolgáltatásra és költséghatékonyabb megoldásokra számíthat. De ne vegyen zsákbamacskát! Mielőtt szerződne kiválasztott partnerével ellenőrizze, hogy a szolgáltató törvényes módon működik-e, vannak-e szakmai és pénzügyi garanciái, megfelelő iparági referenciái. Teljes cikk...


Sosem tesszük le a munkát

6 éve Egyre kevésbé húzódik választóvonal a munka és a magánélet között: a munka miatt a családi és baráti programokat is hajlandóak vagyunk háttérbe szorítani, de a magánügyek intézése, az olvasás, a számítógépen vagy okostelefonon való játék sem tabu a munkaidő alatt. Teljes cikk...