Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 11 éve

OMMF: Kevesebb a munkaügyi szabálytalanság

A 4958 végrehajtott vizsgálat során 2202 esetben szabtak ki bírságot, összesen mintegy 525 millió forint értékben. A KIKELET II. nevű, 10 társhatósággal közösen végzett áprilisi ellenőrzés alatt a szabálytalansággal érintett munkavállalók aránya 38 százalék volt, míg tavaly a KIKELET I. akció keretében még 62 százalékos mutatót regisztráltak.

Az OMMF az ellenőrzésben leggyakrabban a rendőrséggel, a Vám- és Pénzügyőrséggel, az adóhatósággal és a Nemzeti Fogyasztóvédelmi Hatósággal működött együtt.

Az ellenőrzések két nagy típusa a munkaügyi és a munkavédelmi ellenőrzés. Előbbi során a foglalkoztatás jogszerűségét, utóbbinál a munkavégzés biztonsági kérdéseit vizsgálja az OMMF. A munkaügyi ellenőrzések alkalmával 2954 munkáltatót vizsgáltak a felügyelők, elsősorban az építőipar, a kereskedelem illetve a vendéglátás területén. A munkáltatók 72 százalékánál tártak fel szabálytalanságokat, melyekben a munkavállalók 56 százaléka volt érintett. Az ellenőrzött munkavállalók közül 3801 főt foglalkoztattak feketén.

A fekete foglalkoztatást legtöbb esetben az alkalmi munkavállalói könyvvel való visszaéléssel leplezték, színlelt szerződések ritkán fordultak elő. A közlemény szerint gyakori tapasztalat volt, hogy a munkáltatók ismerték ugyan a jogszabályokat, de figyelmetlenségük, hanyagságuk miatt mégis jogsértést követtek el. A legtöbb jogsértés a munkaidő-nyilvántartás hiányából, kettős vezetéséből, illetve a munkaidő, pihenőidő, rendkívüli munkavégzés szabályainak megsértéséből fakadt.

A munkavédelmi felügyelők az ellenőrzött munkáltatók 93 százalékánál fedeztek fel szabálytalanságokat, az érintett munkavállalók 29 százalékát illetően. A súlyos veszélyeztetéseket legnagyobb számban továbbra is az építőiparban tapasztalták, ahol jellemzően és ismétlődően visszatérő hiányosság például a magasban történő munkavégzéshez előírt védelem hiánya. Jellemző továbbá, hogy elmarad a teljes körű kockázatértékelés, illetve az egyéni védőeszközök biztosítása - olvasható az OMMF közleményében.
  • 2020.02.20Készülj fel a 2020-as Munka törvénykönyve változására! Hogyan kell előkészíteni munkajogi szempontból a felmondást? Hogyan működhet jogszerűen az elektronikus munkaidő nyilvántartás? Milyen változások várhatók a Munka törvénykönyvében, az elfogadott uniós irányelvek tükrében? Milyen tanulságok vonhatók le a legújabb munkaügyi bírói gyakorlatból? Részletek Jegyek
  • 2020.02.20recruiTECH Idén minden eddiginél erősebb programmal, számos külföldi (IRL, UK, PL) és hazai előadóval indítjuk útjára a recruiTECH, 2020.02.20-i eseményünket! Várjuk szeretettel a toborzási szakma színe-javát, és mindenkit, aki felelősséget érez a tehetségek megtalálásában. Részletek Jegyek
  • 2020.03.31Vigyázz, jönnek az ellenőrök! Az ellenőrzésektől mindenki tart. Sok esetben azonban nem könnyű magunkat kiismerni a jogszabályok és az ellenőrzési folyamatok útvesztőjében. Ebben az eligazodásban szeretnénk segíteni olyan szakértőkkel, akik az ellenőrzések napi gyakorlatára látnak rá. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Munkavédelmi szótár - Szervezett munkavégzés

Aki tervezésnél, munka során és a kritikus helyzetekben is napra kész szeretne lenni, tudnia kell, hol találja a munkavédelem szakkifejezéseinek... Teljes cikk

A kiégés járványként terjed - Te hogyan lehetsz immunis?

A munkavállalók kétharmadát érinti valamilyen mértékben a kiégés, a Gallup 2018-as felmérése szerint. Sokan olyan mértékű stressznek vannak... Teljes cikk

Visszanyeri régi fényét, vagy XXI. századi alkalmazott tudománnyá fejlődik a munkavédelem?

Van rá esély, hogy alkalmazott tudománnyá fejlődjék a munkavédelem, sőt az USA egy-egy államában már önálló tudományterületként tartják... Teljes cikk