kapubanner for mobile
Megjelent: 9 éve

Ön is vívódik, melyik tárgyalástechnika tréninget válassza?

Üzleti tárgyalásaink nem csupán az ügyfelekkel, beszállítókkal való kapcsolattartásra korlátozódnak: ahhoz is jó tárgyalási készség kell, hogy a cég különböző részlegei, munkatársai, az egyes team-ek tagjai között olajozottan menjen az együttműködés. Szinte folyamatosan tárgyalunk, bár ezeket a tárgyalásokat sokszor csak „beszélgetés”-ként regisztráljuk, és nem is tudatosul bennünk, hogy átgondoltabb felkészüléssel, odafigyeléssel bizony sokkal jobban képviselhetnénk cégünk, illetve saját magunk érdekeit.

Gyakorolhatunk, és tanulhatunk a saját hibáinkból, ez azonban a fejlődésnek meglehetősen lassú és drága módja. Gyorsabban és költséghatékonyabban tökéletesíthetjük munkatársaink tárgyalástechnikáját és meggyőzőképességét, ha benevezzük őket egy profi tréningre. De melyik tréninget válasszuk ki a kínálatból?

vívás

Nem könnyű a hr-es kolléga dolga, hiszen:

  • biztosra akar menni: bevált, jó minőségű tréninget szeretne
  • az egyes kollégák eltérő tárgyalási tapasztalattal, háttérrel rendelkeznek
  • fontosak a szilárd elméleti alapok, de a gyakorlatok teszik a mestert
  • nagyon sok múlik a tréner személyiségén
  • a munkatársak egyidejű képzése akadályozhatja a napi munkát, különösen kisebb cégeknél


10 érv az EnGardE mellett

Az Ausztriában kifejlesztett EnGardE tárgyalástechnika tréning 2012 óta érhető el magyar nyelven is. Vajon miért ez az egyik legnépszerűbb tárgyalástechnikai tréning Európában?

1. Két tapasztalt tréner
Széleskörű tapasztalat, kétszeres odafigyelés, még több visszajelzési lehetőség, folyamatos támogatás a résztvevők számára. Két különböző személyiség, akik mindenkivel megtalálják a hangot annak érdekében, hogy a résztvevők a lehető legtöbbet hozhassák ki a képzésből.

2. Intenzív gyakorlati arány - learning by doing
A képzési idő 80%-a gyakorlatokkal telik, és ez nem megy az elmélet rovására, sőt: a fontos dolgokat így lehet csak igazán megtanulni.

3. Emelkedő nehézségi fok
A tárgyalási feladatok fokozatosan egyre nehezebbek, újabb és újabb kihívást állítva résztvevők elé.

4. Videotechnika
A tárgyalási gyakorlatok elemzését a speciális technikával készített felvételek segítik.

5. Gyakorlatban használható eszközök
Jogos elvárás, hogy a tréning azonnal használható megoldásokat nyújtson. Az EnGardE tréningen elsajátított készségeket a résztvevők munkájuk során azonnal, magabiztosan és megbízhatóan tudják alkalmazni. Pályakezdő vagy tapasztalt róka? Biztos, hogy Önnek is tartogat valami újat az EnGardE!

6. Eltérő szerepekben
Csak az érti meg igazán az eredményes tárgyalás lényegét, aki a tárgyalás összes szerepkörében kipróbálja magát, sőt a tárgyalópartner szemszögét is szinte belülről ismeri.

7. Intenzitás
Ha pihenésként fogja fel a tréninget, akkor ne ezt a képzést válassza! Három hosszú nap, amely gyorsan elszáll, és amelynek minden perce tanulságos lesz!

8. Kitűnő minőség
100%-os üzleti használhatóság, gyakorlatiasság, átfogó minőség-ellenőrzés.

9. Sokéves gyakorlat
Minden akkreditált EnGardE tréner több évtizedes, több ágazatra kiterjedő szakmai / tárgyalási gyakorlattal rendelkezik. Nemcsak tanítják, tudják is!

10. Költséghatékonyság
Csak néhány kollégát szeretne tréningezni? Válassza nyílt képzéseink valamelyikét. Vagy inkább saját céges tréninget szervezne 10 munkatársának?


Zeiner Katalin, az EnGardE tréningek magyarországi képviselője a legfontosabbnak a know-howt, a tréning gyakorlatiasságát és az elemzési technikákat tartja: „A 3 tréningnap során szisztematikusan épül fel a tárgyalási know-how, melynek birtokában a résztvevők komplex feladatokat is sikeresen tudnak majd megoldani a szemtől-szembeni helyzetekben éppúgy, mint a sokrésztvevős tárgyalási szituációkban. A know-how része az is, hogy a résztvevők 12 valós, gyakorlati feladat kihívásának tesznek eleget, a tréning időtartamának 80%-át aktívan, tárgyalásokkal töltik, a tárgyalásokat pedig mindig elemzés követi. A tárgyalások elemzése, a legújabb videotechnikáknak köszönhetően, rendkívüli intenzitással és precizitással zajlik, mindkét tárgyaló fél számára egy időben.”

Mit jelent mindez a résztvevők szemszögéből?

„Az En GardE Chrono, amit jól a fejünkbe véstünk a tréning során, azt jelenti, hogy a megfelelő témákat a megfelelő időben érintjük a tárgyalás során. Hogy miért volt hihetetlenül hatékony ez a 3 nap? 3 okból is: gyakorlat, gyakorlat, gyakorlat.” - mondja a tréningről Domján Gábor (Key Account Manager, LEGO)

Az EnGardE tréningeket Magyarországon a Kopernikus Business Training szervezi. A legközelebbi nyílt képzés időpontja szeptember 26-28, még lehet rá jelentkezni az [email protected] címen.

2 tréner 2 tárgyalási színtér 3 nap 4 kamera
10 résztvevő 12 tárgyalási gyakorlat 30 óra

Ez az En GardE tréning.

  • 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznakinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem tréning – kihívás: így válik a nyelvtanulás önjáróvá a nyári hónapokban is

Köllner Zsófia, a Linguina alapítója és a Business Fest HR Hacks színpadi előadója arról beszél, hogyan lehet a céges nyelvtanulást... Teljes cikk

Újabb lépés a NEXON szolgáltatásfejlesztésében

A bér- és humánügyviteli szolgáltatások terén piacvezető szerepet betöltő NEXON 2025. június 1-től telefonos ügyfélszolgálati rendszerét... Teljes cikk

A jó szervezeti kultúra egymás megismerésén alapul

Az „Egy nap a site-on” programmal formálja munkavállalói szemléletét a B+N. Teljes cikk