kapubanner for mobile

Önök kérték - Nézzünk a HR-es pénztárcák mélyére!

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Vajon mennyit keresett az elmúlt esztendőben egy humánpolitikai tevékenységet folytató részegység vezetője? Mennyi pénzt vitt haza egy munkavállalási tanácsadó, vagy egy bérelszámoló? Szakmai kereseti adatok az elmúlt esztendőről - a téma, melyre olvasóink legtöbbje kíváncsi.

Az elmúlt év során a humánerőforrás gazdálkodás terén szinte valamennyi pozícióban nőttek a személyi alapbérek és átlagbérek, ám akadt olyan pozíció is, mely a két évvel ezelőtti bér-adatokhoz képest egyáltalán nem volt infláció-követő...


Személyi alapbér összesítés
A 2004-2005-ös személyi alapbér tekintetében a bérnövekményeket összevetve az elmúlt évben a 'munkaerő-piaci szolgáltatási foglalkozások' terén dolgozók és a 'munkavédelmi és balesetelhárítási foglalkozásúak' jártak legjobban. Nekik megközelítőleg 20.000 forinttal volt magasabb a személyi alapbérük az egy évvel korábbihoz képest. Ezzel szemben csupán
pár ezer forintos növekménnyel számolhattak a HR gazdálkodók, a HR tevékenységet folytató részegység vezetők, de még a bérelszámolók is.
Akadt azonban két olyan pozíció is, melyek nemhogy infláció követőek lettek volna, de még a 2004-es személyi alapbérek szintjét sem érték el. Ezek a humánpolitikai szervező-, és a munkavállalási tanácsadó pozíciók voltak, ahol az utóbbi pozíció képviselői a 2004-es 188.673 forintos alapbér helyett 174.664 forinttal, míg a humánpolitikai szervezők 300.842 helyett 297.710 forinttal számolhattak alapbérként az elmúlt esztendőben.

Az összesített személyi alapbér adatok tekintetében az elmúlt évben a humánpolitikai tevékenységet folytató részegység vezetők vezették a sort 429.923 forinttal, majd őket követte - a 297.710 forinttal a humánpolitikai szervezők,
- 201.744 forinttal a munkavédelmi és balesetelhárítási foglalkozásúak,
- 180.477 forinttal a munkaerő-piaci szolgáltatási foglalkozásúak,
- 175.842 forinttal a humánerő-gazdálkodási ügyintézők,
- 174.664 forinttal a munkavállalási tanácsadók,
- 135.038 forinttal a bér-, és társadalombiztosítási ügyintézők,
- 119.827 forinttal a bérelszámolók, végezetül pedig
- a pénzügyi-, és munkaügyi nyilvántartók 111.185 forinttal.


Teljes munkabérek összesítése
A teljes munkabérek az alábbi mértékben alakultak az elmúlt esztendőben:
Bér-, és társadalombiztosítási ügyintéző: 155.996 forint,
Bérelszámoló: 135.146 forint,
Humánerő-gazdálkodási ügyintéző: 202.249 forint,
Humánpolitikai szervező: 337.978 forint,
Humánpolitikai tevékenységet folytató részegység vezetője: 518.473 forint,
Munkaerő-piaci szolgáltatási foglalkozások: 199.585 forint,
Munkavállalási tanácsadó: 214.162 forint,
Munkavédelmi és balesetelhárítási foglalkozásúak: 237.241 forint,
Pénzügyi, munkaügyi nyilvántartó: 124.741 forint.



A fenti munkabér összesítést az eu-pálya hivatalosan publikált összesítése alapján készítettük.
Fontos: A megjelölt pozíciók elnevezései kizárólag a FEOR-nyilvántartás szerinti elnevezések, így azok akár többfajta, mindennapokban használt HR-pozíció megnevezést is jelölhetnek!
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek