Opel Magyarország: 5 millió munkaóra balesetmentesen

Ötmillió balesetmentes munkaóra teljesítését ünnepelte az Opel Magyarország Autóipari Kft. Szentgotthárdon. Az eseményen részt vett a foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter is.

Burány Sándor elmondta, hogy ez világra szóló teljesítmény. Nagyon kevés helyen fordul elő, hogy akár négymillió balesetmentes munkaórát teljesítenek, a szentgotthárdiak pedig ezt is felülmúlták, újabb egymillióval - tette hozzá a munkaügyi miniszter a gyár ünnepségén, ahol miniszteri elismerő oklevelet adott át az Opel Magyarország munkavédelmi csoportjának.

Burány Sándor kiemelte, hogy a szaktárca pályázatokkal is támogatja az egészségbarát munkahelyek kialakítását. Az Opel-gyárban 2001. január 12-én történt az utolsó munkahelyi baleset, azóta 1 millió 400 ezer személyautó-motort és több mint 130 ezer sebességváltót gyártottak balesetmentesen.

A 778 dolgozót foglalkoztató Opel Magyarország tavalyi nettó árbevétele 638 millió euró volt. Az anyavállalat már a távol-keleti piacot is megcélozta, nemrég írtak alá egy szerződést arról, hogy a jövőben kínai exportra is gyártanak sebességváltókat a Vas megyei üzemben.

Ezzel a teljesítménnyel a Fiat-GM Powertrain Holding 17 gyártóközpontja közül a magyarországi leányvállalat lett a cégcsoport legbiztonságosabb és az egyik legeredményesebb gyára - közölte Daniel Hancock, a Fiat-GM Powertrain elnöke.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Munkahelyi baleset: mit kell tennie a dolgozónak és a munkáltatónak?

Egy munkahelyi baleset nemcsak váratlan, de komoly következményekkel is járhat a dolgozó egészsége és megélhetése szempontjából. Éppen ezért... Teljes cikk

Sokkoló adat: a halálos munkabalesetek negyede nem is munkahelyen történik

A legfrissebb uniós adatok szerint 2023-ban a halálos munkabalesetek negyede nem gyárakban, nem építkezéseken, hanem közterületen történt. Az EU-ban... Teljes cikk

Krízisben a szakma: kimerültek és kiégettek a HR szakemberek

Súlyos mentális válságban a HR szakma. A magyar HR szakemberek több mint fele (58%) gyakran vagy állandóan kimerült, minden harmadik HR-es (36,6%)... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek