Operátor
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz operátor vagy gépkezelő általában automata gépsorok, gyártósorokat üzemeltető, felügyelő gyári munkás. Felügyeli és működteti a gyártógépeket, kiszolgálja a különböző termékeket előállító automatizált, vagy részben automatizált berendezéseket.
| A gyártás / termelés különböző iparágaiban dolgoznak termelési / üzemi gépkezelők. Ez alapján megkülönböztethetünk gépipari gépkezelőt, autóipari gépkezelőt, elektronikai ipari gépkezelőt, csomagolóipari operátort, bemérő, minőségellenőr, összeszerelő operátort stb.Munkák operátoroknak könnyen találhatóak az Állásportál.hu-n. Az operátor (angolul: operator) feladatai jellemzően: - a megmunkálandó alapanyagok előkészítése, − a gyártás egy részfeladatának elvégzése, − vizuális (minőség)ellenőrzés, gyakran a selejtek válogatása, − a kitűzött termelési célok elérése, − a gépek, berendezések szakszerű ápolása, működésének felügyelete, a gyártási folyamat zavartalanságának biztosítása, − működtetés során a technológiai előírások és berendezés kezelési utasításának betartása, - eltérések, hibák jelentése a műszakvezetés felé. Elvárások: A gépkezelő munkája általában betanított munka, legtöbbször általános iskolai vagy szakiskolai végzettség elégséges a munkavégzéshez. Összetettebb gépek működtetésénél az érettségi is elvárás. Munkarend: A termelés folyamatos biztosításáért, az operátorok két vagy három műszakos munkarendben dolgoznak. A munka elvégzéséhez fontos a jó a monotonitástűrés és állóképesség. Szükség van hozzá prezizitásra, megbízhatóságra, az alapvető matematikai műveletek ismeretére és, néha, alapszintű idegennyelv-ismeretre a gép működtetéséhez. Operátor állás országosan több száz elérhető, gyakrani ipari parkok gyártóüzemeiben. Juttatások: A gyártó vállalatoknál általában az alapbéren felül műszakpótlékra, teljesítménybónuszra, cafetériára és egyéb kedvezményekre számíthatnak a gépkezelő munkavállalók. Ezen felül a gyártó vállalatok jellemzően támogatják a munkába járást vagy biztosítanak céges buszjáratot, de gyakran kedvezményesen vásárolhatják meg a cég termékeit is. |
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- takarító
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- karbantartó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- BOLTI ELADÓ, PÉNZTÁROS (2026. 08. 18)
- Látszerész-értékesítő (2026. 08. 22)
- Részmunkaidős nyugdíjas pénztáros (2026. 08. 24)
- IT Workflow developer gyakornok (2026. 08. 24)
- Pénztáros (2026. 08. 24)
Partnereink hírei
- Reggel vagy este érdemes locsolni a teraszon a növényeket?
- Négy virág, amit most augusztusban érdemes metszeni
- Hiába öntözöd rendesen, mégis kókadozik a muskátli?
HR Blog oldalak
-
www.power-coaching.hu
Emberek vagyunk
Emberek vagyunk. Még akkor is ha a rendszer nem tekint minket annak. Mert minek is tekint, minek felel meg ma egy alkalmazott? Egy...
-
Leadership Intelligence
Embercsere vagy Rendszercsere?
Amikor egy országban, egy vállalatnál vagy akár egy intézménynél új vezetés veszi át az irányítást, a legtöbb ember a...
-
Borealis
Szeptemberi rajt 4 lépésben, avagy mit érdemes most eldönteni?
Lassan közeledik szeptember, a pihenő időszak vége, amikor újra megtelnek a munkahelyek. Ilyenkor gyakran mondjuk, halljuk: most...
Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés