kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 5 éve

Országos mozgalommal ösztönzik a sportolást

Elindult az egészségügyi szervezeteket, sportegyesületeket, háziorvosokat és egészségügyi szakembereket, edzőket, edzőtermeket és sportlétesítményeket összefogó Mozgástér Mozgalom.

Céljuk, hogy azokat az embereket is mozgásra bírják, akiknek nincs kellő motivációjuk, idejük, esetleg anyagi lehetőségük vagy ötletük.

"A Mozgástér egy platformon kapcsolja össze a mozogni vágyókat vagy azt csak fontolgatókat a környezetükben lévő lehetőséggel, úgy, hogy egészségi problémájuknak megfelelően szűri, illetve célzottá teszi az ajánlatokat, és külön programokat ajánl azoknak a fogyatékos embereknek is, akik sportolni szeretnének" - írták.

A mozgalom célja, hogy öt év alatt 500 ezer, eddig mozgásszegény életmódot folytató ember számára váljon életformává a heti rendszerességű testmozgás az egészmegőrzés erősítése, illetve a betegségmegelőzés támogatása érdekében.

A mozgalom kéthetes kihívásai pénteken a fekvőtámasz-kihívással indulnak a Mozgástér Facebook-oldalán, 2020 őszétől pedig térítésmentesen lehet majd részt venni a magyarországi egészségmegőrző mozgástevékenységek piacát rendszerbe foglaló Mozgástér Mozgalomban.

Dechert Áron, a Mozgástér Mozgalom ötletgazdája elmondta: a rendszer lényege, hogy komplex motivációs bázist biztosít a rendszeresen mozgó és a sosem mozgó emberek számára is, segítve az életmódváltást.

Hozzátette, terveik szerint őszre több ezer mozgástérszereplő és -felhasználó csatlakozik a mozgalomhoz, és addigra az ezer tematikus mozgásforma-workshop visszajelzései és tapasztalatai alapján pontosan látják, hogy hol, melyik területen mi a feladat.

Szekeres Pál, az Emberi Erőforrások Minisztériumának (Emmi) miniszteri biztosa hangsúlyozta, ahhoz, hogy sportoló nemzetté váljon Magyarország, nagy szükség van egy integráló rendszerre a hazai szabadidősport szférában. Meglátása szerint javítani kell a magyar elhízási statisztikán, amely szerint a magyar lakosság több mint ötven százaléka soha nem sportol és mozog.

Czene Attila, a Magyar Szabadidősport Szövetség elnöke a Mozgástér Mozgalmat olyan hiánypótló projektnek nevezte, amely sikeres megvalósítás esetén képes lehet több százezer embert motiválni a rendszeres testmozgásra. "A Magyar Szabadidősport Szövetség elnökeként az elmúlt években magam is azon dolgozom, hogy dinamikusan legyünk képesek növelni a heti rendszerességgel mozgó emberek számát, és a Mozgástér rendszer ebben a folyamatban hatékony szerepet tölthet be" - mondta.

A közlemény szerint az induláskor 600 színtér, 80 ezer felhasználó, 850 sportszakember és közel 8000 sportoló tagja a rendszernek. Emellett a Mozgástér Mozgalom 500 mozgásszervezővel, illetve 1800 háziorvossal kezdte meg a szakmai egyeztetéseket.

A mozgalom a Mozgástér pályázatokon keresztül sporteszközök beszerzéséhez is nyújt majd támogatást, a projekt szakmai együttműködő partnerei az Emberi Erőforrások Minisztériuma Sportegyesület, a Magyar Szabadidősport Szövetség, a Magyarországi Edzőtermek Országos Szövetsége, a Magyar Sportmenedzsment Társaság, a Magyar Paralimpiai Bizottság, a Fogyatékosok Országos Diák-, és Szabadidősport Szövetsége, háziorvosok és szakorvosok.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Támogatás, nem sajnálat: így álljunk a mellrákkal küzdő munkatársaink mellé

A mellrák diagnózisa nemcsak az érintett életét forgatja fel, hanem hatással van a környezetére és a munkahelyi közösségre is. Ilyenkor nem a... Teljes cikk

Nem lustaság, ha nem megy a munka - mutatjuk, mi állhat a háttérben

Ősszel sokan érzik úgy, hogy csökken az energiájuk, nehezebben koncentrálnak, és a munka is egyre nehezebben megy. Ez nem feltétlenül lustaság vagy... Teljes cikk

Nem csak magánügy, hanem munkahelyi ügy is - miért ciki téma Magyarországon a menopauza?

Hőhullámok, fáradtság, hangulatingadozás – tünetek, amelyekről ritkán esik szó a munkahelyeken, pedig több százezer nő életét befolyásolják... Teljes cikk