Pályázati lehetőségek a kulturális és kreatív szektorok számára
A Kreatív Európa az Európai Unió kulturális és kreatív szektorokat támogató keretprogramja. A Kultúra ág horizontális pályázati területei minden kulturális szektor számára nyitottak és nemzetközi, legtöbb esetben konzorciumban megvalósuló kulturális projekteket támogatnak.
A legnagyobb és legnépszerűbb pályázati terület az európai együttműködési projektek.
Ezen a területen az együttműködő szervezetek számától függően lehet benyújtani pályázatokat több kategóriában minden kulturális területről, az építészettől a dizájn, divat tematikájú projekteken át a közművelődési intézmények együttműködésein keresztül, a képző- és előadó-művészetekig. A strukturáló hatású platformok pályázati területen olyan, legalább 12 tagból álló konzorciumok jelentkezését várják, melyek a feltörekvő tehetségek támogatását tűzik ki célul.
A 2021-2027 uniós költségvetési időszak egyik újdonságaként művészeknek és kulturális szakembereknek egyéni mobilitási rezidenciaprogramokra is lehet pályázni a Culture Moves Europe kezdeményezés keretében.
A horizontális, minden kulturális területet célzó pályázatokon felül elérhetőek szektorális pályázati felhívások is.
A könyvkiadási szektornak szóló európai művek irodalmi forgalma pályázat keretében fikciós művek fordítására, kiadására és népszerűsítésére lehet pályázni egy minimum 5 könyvből álló csomaggal.
Az Európai Bizottság ezen felül meghirdetett úgynevezett lépcsős pályázati felhívásokat is: a zeneiparnak szóló, a Music Moves Europe kezdeményezéshez kapcsolódó LiveMX programot és a többi előadóművészeti ágnak szóló Perform Europe programot.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A jelölés határideje november 30. Teljes cikk
A Fiatal Vállalkozók Országos Szövetsége idén is elindította az “Év fiatal vállalkozója” díj pályázatát, amelynek célja, hogy elismerje... Teljes cikk
Eredetileg kétmilliárd forintos kerettel írták ki a Munkakörülmények fejlesztése című pályázati felhívás első ütemét a kis- és közepes... Teljes cikk
- Hogyan élhet túl a tanulás kultúrája egy rövid távra hangolt világban? 1 hete
- "Egyenlő értékű munkáért, egyenlő bért" - ami az elmúlt 50 év alatt nem sikerült 2 hete
- Együttműködési megállapodást kötött az SZTE és a BYD 2 hete
- Nincs megállás – hogyan fejlesszük a szervezetünket, hogy jövőálló legyen? 1 hónapja
- Így néz ki a könyvelő szakma jövője 1 hónapja
- Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született 1 hónapja
- Hogyan teheted vonzóbbá a munkahelyedet a digitális térben? 2 hónapja
- 15 százalékkel emelkednek a bérek ebben az ágazatban 2 hónapja
- Vissza az irodába és vissza a múltba - miért kezdenek főnökösködni a vezetők? 2 hónapja
- Új alelnök a Közép- és Kelet-Európai Bankszövetség élén 2 hónapja
- Így változik a teljesítményértékelés a globális IT-szektorban 2 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja