Paprikás lesz a hangulat az idei OÉT-ülésen
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatBár még meg sem kezdődtek az Országos Érdekegyeztető Tanács ülései, hosszú és nehéz tárgyalásokra számítanak a munkavállalók és a munkáltatók képviselői, hiszen az idei reálbér-csökkenési és inflációs adatok mellett a költségvetési tervek és adótörvények is kiélezik a véleménykülönbségeket.
Dávid Ferenc, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének (VOSZ) főtitkára a Napi Gazdaságnak előre jelezte, hogy a bérajánlási tárgyalásokra csak az adó- és járulékváltozások, illetve a költségvetési törvénytervezet alapos megtárgyalása után kerülhet sor. Az érdekképviselet semmilyen további adó-, járulék- vagy illetéknövelést nem tart elfogadhatónak, nagyobb bérfejlesztést pedig különösen nem, a gazdasági növekedési kilátások ugyanis még nem szolgálnak ehhez megfelelő perspektívával.
Zs. Szőke Zoltán, az ÁFEOSZ elnöke és az OÉT munkaadói oldalának soros elnöke szerint a munkáltatók nagyon óvatosan fognak tárgyalni, mivel az idei inflációs és reálbér-csökkenési adatok mellett a hároméves minimálbér-emelési megállapodást is figyelembe kell venni. Több ágazatnál, például a kereskedelemben is nehézkessé vált a jövő évi garantált szakmai bérminimum kifizetése, ezért a munkaadók várhatóan az ágazati párbeszédbizottságokban próbálnak majd egyezségre jutni a munkavállalókkal.
A szakszervezetek mindeközben ragaszkodnak a minimál-béremelési megállapodás jelenlegi tartalmához, sőt, az idei reálbércsökkenés kompenzálása érdekében már meg is kezdte mind az Autonóm Szakszervezetek Szövetsége, mind a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége a reálbér-növekedésre alapozott jövő évi követelésük előkészítését. Szerintük elfogadhatatlan, hogy a bruttó bérnövekedésről kötött megállapodások tartalmát később egyoldalúan módosítsa a kormány (ahogy azt tavaly ősszel tette), különösen, ha elmondásuk alapján a konvergenciaprogram teljesítése rendben zajlik.
Napi Gazdaság
Zs. Szőke Zoltán, az ÁFEOSZ elnöke és az OÉT munkaadói oldalának soros elnöke szerint a munkáltatók nagyon óvatosan fognak tárgyalni, mivel az idei inflációs és reálbér-csökkenési adatok mellett a hároméves minimálbér-emelési megállapodást is figyelembe kell venni. Több ágazatnál, például a kereskedelemben is nehézkessé vált a jövő évi garantált szakmai bérminimum kifizetése, ezért a munkaadók várhatóan az ágazati párbeszédbizottságokban próbálnak majd egyezségre jutni a munkavállalókkal.
A szakszervezetek mindeközben ragaszkodnak a minimál-béremelési megállapodás jelenlegi tartalmához, sőt, az idei reálbércsökkenés kompenzálása érdekében már meg is kezdte mind az Autonóm Szakszervezetek Szövetsége, mind a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége a reálbér-növekedésre alapozott jövő évi követelésük előkészítését. Szerintük elfogadhatatlan, hogy a bruttó bérnövekedésről kötött megállapodások tartalmát később egyoldalúan módosítsa a kormány (ahogy azt tavaly ősszel tette), különösen, ha elmondásuk alapján a konvergenciaprogram teljesítése rendben zajlik.
Napi Gazdaság
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?