Paprikás lesz a hangulat az idei OÉT-ülésen
Bár még meg sem kezdődtek az Országos Érdekegyeztető Tanács ülései, hosszú és nehéz tárgyalásokra számítanak a munkavállalók és a munkáltatók képviselői, hiszen az idei reálbér-csökkenési és inflációs adatok mellett a költségvetési tervek és adótörvények is kiélezik a véleménykülönbségeket.
Zs. Szőke Zoltán, az ÁFEOSZ elnöke és az OÉT munkaadói oldalának soros elnöke szerint a munkáltatók nagyon óvatosan fognak tárgyalni, mivel az idei inflációs és reálbér-csökkenési adatok mellett a hároméves minimálbér-emelési megállapodást is figyelembe kell venni. Több ágazatnál, például a kereskedelemben is nehézkessé vált a jövő évi garantált szakmai bérminimum kifizetése, ezért a munkaadók várhatóan az ágazati párbeszédbizottságokban próbálnak majd egyezségre jutni a munkavállalókkal.
A szakszervezetek mindeközben ragaszkodnak a minimál-béremelési megállapodás jelenlegi tartalmához, sőt, az idei reálbércsökkenés kompenzálása érdekében már meg is kezdte mind az Autonóm Szakszervezetek Szövetsége, mind a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége a reálbér-növekedésre alapozott jövő évi követelésük előkészítését. Szerintük elfogadhatatlan, hogy a bruttó bérnövekedésről kötött megállapodások tartalmát később egyoldalúan módosítsa a kormány (ahogy azt tavaly ősszel tette), különösen, ha elmondásuk alapján a konvergenciaprogram teljesítése rendben zajlik.
Napi Gazdaság
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Egy nagy presztízsű amerikai HR-szervezet, az SHRM ellen indul per, miután egy volt dolgozó szerint faji megkülönböztetés és retorzió érte a... Teljes cikk
Az év végéhez közeledve érdemes a szabályokat áttekinteni, hiszen a szabályosan jövőre át nem vihető, még fel nem használt idei szabadságok... Teljes cikk
Az EU-ban a nemek közötti bérszakadék átlagosan 13%. Magyarországon a női bérek hátránya 18%. Az egyenlő díjazás alkalmazásának egyik gátja a... Teljes cikk
- Megállapodtak: jelentős fizetésemelés és extra juttatások a MÁV-nál 1 hónapja
- VOSZ MultiMentor: program, amely összeköti a magyar cégeket a multinacionális vállalatokkal 4 hónapja
- Ekkora minimálbér-emelést lát reálisnak a VOSZ főtitkára 5 hónapja
- Sokkoló felmérés: tízből nyolc cég idén sem ad fizetésemelést 5 hónapja
- Jelentősen bővült a Széchenyi Mikrohitel MAX+ 5 hónapja
- Bérvita a láthatáron: a munkaadók újratárgyalnák a minimálbér-emelést 6 hónapja
- Rákaptak a multik a vendégmunkásokra, így trükköznek 7 hónapja
- VOSZ: elkerülhetetlen a bérmegállapodás újratárgyalása 7 hónapja
- Czomba Sándor: az inflációval van baj, mert elviheti a béremelkedés javát 12 hónapja
- Nagy Márton: idén nem lesz szükség a bérmegállapodás újratárgyalására 12 hónapja
- Először szerepel magyar szakértő a B20 vezetésében 12 hónapja
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben