kapubanner for mobile
Megjelent: 11 éve

Pedagógusok: sztrájkbizottság ül össze a portfóliófeltöltés miatt

Kibontakozóban az egyre szélesebb elégedetlenség pedagóguskörökben a portfóliófeltöltési kötelezettség miatt. A Pedagógusok Szakszervezete nyílt levélben fordult Balog Zoltán emberi erőforrás miniszterhez, hogy hívja össze a sztrájkbizottságot, számol be a nol.hu.

Már eddig sem ment zökkenőmentesen az életpályamodell minősítési rendszerének bevezetése. A pedagógusok csak úgy kerülhetnek az alapminősítésnek számító pedagógus I-ből a pedagógus II-es kategóriába, ha magukról részletes portfóliót töltenek fel. Azonban úgy tűnik az elégedetlenség egyre nő a rendszerrel szemben. Galló Istvánné a Pedagógusok Szakszervezetének elnöke írt levelet az illetékes tárca miniszterének.

A levél múlt csütörtökön íródott, s a kérést elvileg öt munkanapon belül teljesítenie kell a tárcavezetőnek. Balog Zoltán össze is hívta a megbeszélést, igaz, nem öt napon belül, hanem a jövő hét keddre, s a találkozóra még csak nem is a közoktatásért felelős államtitkárt, hanem Hoffmann Rózsa helyettesét delegálta.

A pedagógusi portfóliót, amelynek a tanári pályával kapcsolatos minden dokumentumot tartalmaznia kell az Oktatási Hivatal szerverére kell feltölteni. A tanárok megalázónak tartják az eljárást, s a Hívatlanul elnevezésű, zömmel pedagógusokból álló Facebook-csoport már a múlt héten közzétette „Tiltakozunk a pedagógusminősítések jelenleg kiépülő rendszere ellen!” címmel megfogalmazott tiltakozását, amelyhez azóta is folyamatosan csatlakoznak a tiltakozó kollégák.

A szakszervezetek azt nehezményezik, hogy eredetileg arról kötöttek megállapodást a kormánnyal, hogy minden szakvizsgázott pedagógus bekerül automatikusan a pedagógus II-be, és arról nem volt szó, hogy ehhez feltételül szabnak még 14 tanítással eltöltött évet, valamint a portfóliót. A kategóriába bekerülő pedagógusok keretszámát pedig a miniszter határozza meg, nem az objektív feltételeknek való megfelelés.

Galló Istvánné kiemelte, hogy a kormányzat egyáltalán nem fogadta el javaslataikat az életpályamodellel kapcsolatban, és a megszületett minősítési rendszer érzéketlen a minőség, a teljesítmény elismerésére. Ráadásul a minősítések 2017-re fejeződnek be, addig a pedagógusok egy része parkolópályán marad.

nol.hu
  • 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznakinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Külföldi munka

A KSH adatai szerint tavaly 41 300 magyar vándorolt külföldre, és 2020 óta folyamatos a növekedés. Sokakat vonz a magyarországinál magasabb fizetés... Teljes cikk

Nem az a fontos, hogy ki mit végzett, hanem hogy mihez ért - milyen a készségalapú HR-stratégia?

Hatalmas lehetőségeket látnak a HR vezetők abban, hogy a készségeknek nagyobb szerep jusson a HR-ben. Az átfogó készségalapú stratégia... Teljes cikk

Továbbra is jelentős a szakadék a férfi és női vállalkozások között

A férfiak vállalkozási aktivitása – korosztálytól és vállalkozási típustól függetlenül – jellemzően magasabb a nőkénél. A férfiak mintegy... Teljes cikk