Pénzügyi kultúrát fejlesztő program indul hátrányos helyzetűeknek

HR állások

• Recruiter – Bécsi munkavégzéssel (2019. 05. 22)
• HR adminisztrátor - AmRest Kft. - Br. 1100 Ft / óra; XIII. kerület (2019. 04. 18)
• Könyvelő és bérszámfejtő gyakornok (10584) (2019. 05. 16)
• HR támogató munkatárs- Supervisor (2019. 05. 22)
• Junior HR Tanácsadó (2019. 05. 22)
• HR gyakornok (2019. 05. 22)

Állások

• Tesztelő (2019. 05. 22)
• Diákmunka: Konyhai kisegítés-Sátoraljaújhely, Várhegy Üdülő, Bér: br. 1000 Ft / óra (2019. 05. 22)
• Acoounts receivable specialist (with fluent french) (2019. 01. 16)
• Kábelkötegelő operátor (2019. 05. 22)
• Inszeminátor (2019. 05. 22)
• Adatrögzítési gyakornok (2019. 05. 22)

Rendezvények

• EKÁER ügyintézői ismeretek - 2 napos képzés
• Környezetvédelmi Termékdíj Asszisztens – 2 napos képzés – SZÉKESFEHÉRVÁR
• Nemzetközi ügyletek számlázása közérthetően – számlázási munkatársak képzése
• Adatvédelmi tisztviselő képzés
• Munkavédelmi képviselő továbbképzés – 2 napos, Államilag engedélyezett képzés – SZÉKESFEHÉRVÁR
• HR folyamatok/HR kommunikáció/Változásmenedzsment
• A büntetőeljárásról szóló törvény – Aktualitások, változások
• Munkavédelmi képviselő alapképzés – 2 napos, Államilag engedélyezett képzés – SZÉKESFEHÉRVÁR
• Facebook marketing képzés
• Adatvédelmi Tisztviselő Képzés /DPO/ – Dr. Kulcsár Zoltánnal /06.12-13./

HR Blog oldalak

• Munkajog Milyen felmondási korlátozások vannak védett korú munkavállaló esetén?

  Az öregségi nyugdíj előtt álló munkavállalók munkaviszonyának megszüntetésekor a munkáltatónak körültekintően kell...

• hrMaster - a HR mester Önéletrajz napjainkban, avagy hogyan írjunk önéletrajzot? - 3. rész

  Az önéletrajzok jelentős változáson és átalakuláson mentek keresztül az elmúlt években, csakúgy, mint az álláskeresés....

• Megváltozott munkaképesség blogja Üzletépítés Down-szindrómával? Igen, sikerülhet!

  A minap jött velem szembe az alábbi cikk, mely egy fiatal Down-szindrómás vállalkozó történetét meséli el. Bár sok hasonló...

• Érthető munkajog blogja Mikor jogszerű az azonnali hatályú felmondás?

  Nézeteltérés, véleménykülönbség, de akár még komoly ellentét is kialakulhat a munkáltató és munkavállaló között. Ha...

• JobAngel Egy nemkívánatos tankönyv kitépett lapja, avagy szót kérnek a Gizikék

  Írtam mostanság az álláskeresők által használt kifogásokról, amik olyan jól mennek sok álláskeresőnek, mintha tankönyv...

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

HR Szavazás

Aranyköpés

• Szujó Zoltán mondta
  "Rengeteg munkám volt a Forma-1 itteni felépítésében, ezért is vittek át a közmédiához 2012-ben az F1 közvetítési jogainak megszerzésével. A gyerekemként tekintettem rá, ahogy kicsit az M4 Sportra is, aminek az alapjait még én tettem le, amikor pár hónapig a Telesportot vezettem. Visszatérve a Spanyol Nagydíj hétvégéjére: 2019-ben egy ilyen műszaki hiba megengedhetetlen. Részemről itt a harc vége."
• Nagy László, kézilabdázó mondta
  "Huszonkét év után bejelentem a visszavonulásomat. Nyártól más feladatok állnak előttem. A barcelonai tizenkét év nagyon hasznos volt sportszakmailag és emberileg is. Tinédzserként indultam és érett ember vált belőlem."
• Hosszú Katinka mondta
  "A végletek embere vagyok: ha azt mondják, hogy legyek alázatos, és csak a munkával törődjek, figyelembe se vegyem, hogyan érzem magam, akkor ezt bármeddig képes vagyok csinálni."
• Varga Mihály mondta
  "Nem kívánjuk a cégeinket, vállalkozásainkat a jövőben sem többletadóval terhelni, azt gondoljuk, hogy a felzárkózásnak, a versenyképességnek ez egy fontos eszköze."
• Varga Mihály mondta
  "A 3,6 százalékos rendkívül alacsony munkanélküliségi ráta arra készteti a munkaadókat, hogy béremeléssel tartsák meg a jobban képzett munkaerőt."

Könyvajánló

Az értékelő és fejlesztő központ hatékony módszer a legjobb jelöltek kiválasztására, a fejlesztési szükségletek megállapítására, a kompetenciák fejlesztésére.