kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

Pereskedés lesz a HP ex-vezetőjének rekordfizetése miatt

Bírósághoz fordul a HP részvényeseinek egy csoportja, akik azt sérelmezik, hogy a tavaly év elején távozott Carly Fiorina csupán egy havi munkaviszonyért 42 millió dolláros fizetést kapott. hirdetés A panaszosok hétfőn egy San Jose-ban székelő bírósághoz adták be a keresetüket. Szerintük a vállalat 2003-ban elfogadott szabályzata szerint a kifizethető összeg az alapfizetés és a jutalom maximum háromszorosa lehet, ebben az esetben azonban a felperesek szerint nem ennek megfelelően jártak el. Így következhetett be, hogy Fiorina javadalmazása 21,4 millió dollárra rúgott, amelyet egy 19 milliós részvényopció és a 2 millió dolláros nyugdíjalap befizetés fejelt meg. Mint ismert, a világ legbefolyásosabb üzletasszonyaként számon tartott Fiorina hat évig állt a HP élén, míg végül az igazgatótanács lemondatta. Nevéhez fűződik a Compaq megszerzése, amelynek révén a HP a világ legnagyobb noteszgép-gyártójává vált, ám a lépés hasznosságát utólag többen is kétségbe vonták. A két cég integrációja ugyanis korántsem volt olyan zökkenőmentes, mint azt a felvásárláskor előrevetítették. Ez pedig nem csak az igazgatónő, de a cég pozícióját is megrengette. A tavalyi évben a vállalat élére kerülő Mark Hurd végül igen drasztikus, 15 ezer főt érintő leépítéssel lett úrrá a problémákon. Menedzsment Fórum Kapcsolódó anyagok: Több tízezer munkahelyet szüntet meg a HP A HP is belép a kereskedelmi fotókidolgozás piacára Indul a fűnyíró a HP-nél Lendületet adott cégének az új HP-vezér Carly Fiorina tündöklése és bukása Ma döntenek Cardiffban: még többismeretlenes az Eb-egyenlet Az mfor.hu Heti Hármasa a pályázat szervezőbizottságának elnökét, a projektmenedzseri feladatot ellátó cég vezérét és az olimpiai mozgalom élharcosának számító tőzsdeelnököt kérdezte annak apropóján, hogy az UEFA ma délelőtt dönt a walesi Cardiffban a 2012-es foci-Eb helyszínéről. . Pénzügy A külföldiek jókedve óvta meg a gazdaságot Sosem volt még ilyen mélyponton a politikai kockázat, és a gazdasági egyensúly is katasztrofális, derül ki egy aktuáluis tanulmányból. Mfor.hu tudósítás. Vállalatvezetés Előretörhetnek a vidéki k+f központok Hídképző szervezetek létrehozásával segítheti az állam az alkalmazott kutatás fejlesztését, mondta el az mfor.hu Stafétájában Kürti Sándor. . Lezárult az Equitas felvásárlása A kormány vitába száll az EU-val a kvótakiosztásról Küszöbön az e-útdíj projekt elindítása Nyitnak a zárt nyugdíjpénztárak is Újabb dolgozók kötnének különalkut Ferihegyen További másfél tucat áruházat nyit hazánkban a Tesco GVH: húszmilliós bírság az Avonnak Hazánkba jön az NBC Universal Csaknem hatezer munkavállaló érkezett Romániából Bázis számlacsomag mikro- és kisvállalkozásoknak (x) mfor.hu kereső Olvasta már? Júniustól az eddigi 667 ezer helyett 1,5 millió forint lehet a havi bére Antal Attilának, a BKV Zrt. új vezérének. Karrier Az OKI Systems (Magyarország) Kft. új, a cég kiemelt partnereiért felelős üzletág-igazgatót nevezett ki Hanák Attila személyében. ÜZLETI HÍREK 10:31 Kelet-Európa láthatja el bioüzemanyaggal a régi EU-tagokat 10:11 Egyre igényesebbek az akciós újságok 09:51 Lezárult az Equitas felvásárlása 09:31 A kormány vitába száll az unióval a kvótakiosztásról 09:21 Küszöbön az e-útdíj projekt elindítása 09:11 Másfél millióra nőhet a BKV-vezér havi fizetése 09:06 Gyengüléssel kezdett, de emelkedhet a BUX 08:56 Nyitnak a zárt nyugdíjpénztárak is hirdetés Mfor.hu TOP 10 hír Piramisjáték lenne az IL Ferro? Új magyar médiabirodalom épül Felköthetik a fehérneműt az új országos tévék Mi lesz a gyessel a több biztosítós rendszerben? A gazdaságba is begyűrűzik péntek 13 Busz tör a Metro babérjaira 12 dollárért repülhetünk Amerikába Már jövőre indulhat a negyedik mobilszolgáltató hazánkban Zuhanásba kezdtek a mobilinternet árai Pénteken kifutnak a Déliből az első Stadler-vonatok SZAVAZÁS Ön szerint hogyan alakuljon át az egészségügy? Egy biztosító bőven elég, az extra szolgáltatásért versenyezhetnek a többiek Versenyezzenek csak a biztosítók a kegyeinkért Minden maradjon a régiben, az államban jobban bízom hirdetés


A panaszosok hétfőn egy San Jose-ban székelő bírósághoz adták be a keresetüket. Szerintük a vállalat 2003-ban elfogadott szabályzata szerint a kifizethető összeg az alapfizetés és a jutalom maximum háromszorosa lehet, ebben az esetben azonban a felperesek szerint nem ennek megfelelően jártak el. Így következhetett be, hogy Fiorina javadalmazása 21,4 millió dollárra rúgott, amelyet egy 19 milliós részvényopció és a 2 millió dolláros nyugdíjalap befizetés fejelt meg.

Mint ismert, a világ legbefolyásosabb üzletasszonyaként számon tartott Fiorina hat évig állt a HP élén, míg végül az igazgatótanács lemondatta. Nevéhez fűződik a Compaq megszerzése, amelynek révén a HP a világ legnagyobb noteszgép-gyártójává vált, ám a lépés hasznosságát utólag többen is kétségbe vonták. A két cég integrációja ugyanis korántsem volt olyan zökkenőmentes, mint azt a felvásárláskor előrevetítették. Ez pedig nem csak az igazgatónő, de a cég pozícióját is megrengette. A tavalyi évben a vállalat élére kerülő Mark Hurd végül igen drasztikus, 15 ezer főt érintő leépítéssel lett úrrá a problémákon.

Menedzsment Fórum

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Lemaradtak a középvezetők – csak ennyivel nőtt a fizetésük idén

Úgy tűnik, idén a középvezetők maradtak le a legjobban a bérversenyben: átlagosan kevesebb mint 7 százalékkal nőtt a fizetésük, miközben több... Teljes cikk

Október végétől a nők már ingyen dolgoznak – de most fordulhat a kocka

Az Egyenlő Díjazás Napja idén október 27-re esik. Ettől a szimbolikus naptól kezdve olyan, mintha a nők az év végéig „ingyen” dolgoznának a... Teljes cikk

Minimálbér-emelés: több, mint bérváltozás – így hat az egész ügyviteli rendszerre

A minimálbér-emelés hatása messze túlmutat a bérek korrekcióján – az egész ügyviteli és adminisztrációs folyamatra kihat, ezért érdemes... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek