Portás

A portás az a személy, aki felügyeli egy intézmény, hivatal be-, és kimenő forgalmát és általában ő felügyelete alatt vannak az épület szobáinak kulcsai is.

A portás sok iparágban és szektorban szükséges, hiszen az adott cégek épületeinek megfigyelése kulcsfontosságú.Portásoknak szóló állásokból több is található az Állásportál.hu-n.

Portás állás feladatai:
- biztonsági előírások betartásának folyamatos figyelemmel kísérése
- személyek vagy gépjárművek ki-, és beléptetés
- kamerarendszer megfigyelése, ellenőrzése
- vitás esetek, események tisztázása
- kijelölt terület megfigyelése, felügyelete
- áruforgalom rögzítése, mérlegelés

Elvárások
A portás állások betöltéséhez általában elvárás a középfokú végzettség és korábbi szakmai tapasztalat. Számítógépes ismeretek (MS Office), adminisztráció végzéséhez. Általános elvárás az erkölcsi bizonyítvány megléte. Az is nagyon fontos, hogy határozottan tudjon fellépni a portás állást betöltő személy, hiszen neki kell lennie a problémamegoldónak különböző konfliktusokban. Precíz munkavégzés is elvárt.
Munkarend
A portás állás teljesítéséhez általában több műszakos, két műszakos munkavégzés szüksgées.
Juttatások
Általában ajánlanak fejlődési és tanulási lehetőséget a munkavállalónak.

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tehergépkocsi-vezető

A tehergépkocsi-vezető olyan szakember, aki áruk szállítását végzi teherautóval belföldön és/vagy nemzetközi viszonylatban. Teljes cikk

Futár

A futár olyan munkakör, amelynek lényege küldemények (csomagok, levelek, iratok, ételek stb.) eljuttatása egyik helyről a másikra meghatározott időn belül. Teljes cikk

Biztonsági őr

A biztonsági őr olyan munkakör, amelynek célja emberek, épületek, területek és értékek védelme, valamint a rend és biztonság fenntartása. Teljes cikk