kapubanner for mobile
Megjelent: 2 éve

Portás

A portás az a személy, aki felügyeli egy intézmény, hivatal be-, és kimenő forgalmát és általában ő felügyelete alatt vannak az épület szobáinak kulcsai is.

A portás sok iparágban és szektorban szükséges, hiszen az adott cégek épületeinek megfigyelése kulcsfontosságú.Portásoknak szóló állásokból több is található az Állásportál.hu-n.

Portás állás feladatai:
- biztonsági előírások betartásának folyamatos figyelemmel kísérése
- személyek vagy gépjárművek ki-, és beléptetés
- kamerarendszer megfigyelése, ellenőrzése
- vitás esetek, események tisztázása
- kijelölt terület megfigyelése, felügyelete
- áruforgalom rögzítése, mérlegelés

Elvárások
A portás állások betöltéséhez általában elvárás a középfokú végzettség és korábbi szakmai tapasztalat. Számítógépes ismeretek (MS Office), adminisztráció végzéséhez. Általános elvárás az erkölcsi bizonyítvány megléte. Az is nagyon fontos, hogy határozottan tudjon fellépni a portás állást betöltő személy, hiszen neki kell lennie a problémamegoldónak különböző konfliktusokban. Precíz munkavégzés is elvárt.
Munkarend
A portás állás teljesítéséhez általában több műszakos, két műszakos munkavégzés szüksgées.
Juttatások
Általában ajánlanak fejlődési és tanulási lehetőséget a munkavállalónak.

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Kalauzok nélkül: a MÁV teszteli, hogy bizonyos járatok jegyvizsgáló nélkül közlekedjenek

A MÁV éppen teszteli, hogy bizonyos járatok jegyvizsgáló nélkül közlekedjenek. A Vasutasok Szakszervezetének képviselője úgy gondolja, ez... Teljes cikk

Generációváltás az auditor szakmában - miért olyan nehéz az utánpótlás képzése?

A 90-es években egy új szakma jelent meg Magyarországon: az auditor. Az akkor végzett szakemberek jó része még ma is aktív, eljött az ideje az... Teljes cikk

Nekem az a dolgom, hogy keressem meg a bizonyítékokat, hogy mihamarabb legyen meg az elkövető - Andrási Zoltán bűnügyi technikus egy napja

"Minden ügy egy kihívás, de nem álmodom velük. Az a dolgom, hogy keressem meg a bizonyítékokat, hogy mihamarabb legyen meg az elkövető. Ez... Teljes cikk