kapubanner for mobile
Megjelent: 19 éve

Pótolhatatlanul jó munkaerő lennénk?

24 ország közül Magyarország munkavállalói gondolják a leginkább úgy, hogy pótolhatatlanok a munkahelyükön. Tíz magyar alkalmazottból legalább négyen állítják, hogy a főnöküknek igencsak nehéz dolga lenne, ha felmondanának a cégnél - derült ki a Tárki felméréséből.

A Tárki 24 országban vizsgálta a dolgozók hozzáállását jelenlegi munkakörükhöz, amelynek során megdöbbentő eredményre jutott. A vizsgált országok közül Magyarország munkavállalói a leginkább biztosak pótolhatatlanságukat illetően. A felmérés összesített adatai szerint a magyar alkalmazottak közül tízből négyen állítják, hogy a főnökük nagy gondban lenne ha egyik pillanatról a másikra felmondanának a munkahelyükön, míg más országokban jóval kevesebben vélekednek így.

A görög alkalmazottak közül tízből nyolcan, a portugáloknál és a lengyeleknél tízből heten érzik úgy, hogy teljes mértékben pótolhatóak a betöltött munkakörükben és úgy vélik, hogy egyáltalán nem lenne nehéz dolga a főnöküknek ha helyettesítő személyt kéne találni a távozásuk miatt.

Annak ellenére, hogy a magyarok 43 százaléka minősítette pótolhatónak önmagát, a 24 ország adatait összevetve megállapítást nyert, hogy Magyarországon a legalacsonyabb azon alkalmazottak száma, akik pótolhatónak tartják magukat - adta hírül a hirado.hu.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Targoncavezető

A targoncavezető a raktárak és gyárak nélkülözhetetlen munkatársa, aki a logisztikai folyamatok zökkenőmentes működéséről gondoskodik. Teljes cikk

Mezőgazdasági gépszerelő

A mezőgazdasági gépszerelő kulcsfontosságú szereplő a modern mezőgazdaságban, hiszen a termelés hatékonysága nagyrészt a gépek megbízható működésén múlik. Teljes cikk

Gépjárművillamossági szerelő

A gépjárművillamossági szerelő a modern autók egyik legfontosabb szakembere, hiszen a járművek nagy része ma már elektronikus rendszerekre épül. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek