kapubanner for mobile

Pótolhatatlanul jó munkaerő lennénk?

24 ország közül Magyarország munkavállalói gondolják a leginkább úgy, hogy pótolhatatlanok a munkahelyükön. Tíz magyar alkalmazottból legalább négyen állítják, hogy a főnöküknek igencsak nehéz dolga lenne, ha felmondanának a cégnél - derült ki a Tárki felméréséből.

A Tárki 24 országban vizsgálta a dolgozók hozzáállását jelenlegi munkakörükhöz, amelynek során megdöbbentő eredményre jutott. A vizsgált országok közül Magyarország munkavállalói a leginkább biztosak pótolhatatlanságukat illetően. A felmérés összesített adatai szerint a magyar alkalmazottak közül tízből négyen állítják, hogy a főnökük nagy gondban lenne ha egyik pillanatról a másikra felmondanának a munkahelyükön, míg más országokban jóval kevesebben vélekednek így.

A görög alkalmazottak közül tízből nyolcan, a portugáloknál és a lengyeleknél tízből heten érzik úgy, hogy teljes mértékben pótolhatóak a betöltött munkakörükben és úgy vélik, hogy egyáltalán nem lenne nehéz dolga a főnöküknek ha helyettesítő személyt kéne találni a távozásuk miatt.

Annak ellenére, hogy a magyarok 43 százaléka minősítette pótolhatónak önmagát, a 24 ország adatait összevetve megállapítást nyert, hogy Magyarországon a legalacsonyabb azon alkalmazottak száma, akik pótolhatónak tartják magukat - adta hírül a hirado.hu.
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Kiégés és fluktuáció? A munkakörtervezés a megoldás

Évek óta hatalmas összegeket fektetnek a vállalatok a munkavállalói jólétbe, mégis sok helyen tartósan magas a kiégés és a fluktuáció. Carol... Teljes cikk

Az AI nem a fő ok, amiért az ügyfélszolgálatosok felmondanának

Egy friss felmérés szerint az ügyfélszolgálati munkatársak közel harmada tervezi a munkahelyváltást a következő hat hónapon belül. Nem a... Teljes cikk

Egy jól ismert szakma csendben eltűnhet – az AI már kopogtat

Az autóvásárlás sokak számára még mindig egy kellemetlen, bizalmatlan alkudozással teli élmény. Mi történik, ha a jól ismert forgatókönyvet egy... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek