Pozitív irányba változott az egészségpénztárakat érintő szabály
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat2007. június 29-én elfogadták a 170/2007. (VI.29.) számú egészségpénztári Kormányrendeletet, mely szerint a sportszolgáltatást visszamenőleges hatállyal 2007. június 1-jétől kezdve visszatették az adómentes körbe.
A pénztártag és a közeli hozzátartozója által együttesen is igénybe vehető adómentes keret a mindenkori minimálbér (jelenleg 65.500 forint) és ez az összeg 2007-ben a hátralévő 6 hónapra vonatkozik. Tehát mostantól ismét igénybe vehetjük a sportszolgáltatás-kategória kedvenceit: vásárolhatunk fittness bérletet, uszodabelépőt, vagy kifizethetjük Ticket Wellness egészségpénztári utalvánnyal a teniszpálya, focipálya bérletet is. A pozitív jogszabályi változás mellett további előnyt jelent, hogy az egészségpénztári utalvánnyal sok helyen 5-10 százalékos kedvezménnyel lehet igénybe venni a szolgáltatásokat.
Az Accor Services által forgalmazott utalványok közül a Ticket Wellness nem az egyetlen, amely kedvezményes felhasználást biztosít - mondta Balázs Krisztián marketing igazgató. Jó példa erre, hogy a Ticket Service beiskolázási utalvánnyal közel 1000 üzletben lehet akár 5-20 százalékos kedvezménnyel vásárolni. Az utalványok forgalmazásában piacvezető cég, az Accor Services Magyarország Kft. új üzletfilozófiája szerint nem csupán a cégek igényeit igyekeznek maximálisan kielégíteni, hanem kiemelt figyelmet fordítanak az utalványok mintegy 700 000 felhasználójára, vásárlói kedvezményeket kínálva nekik - tette hozzá Balázs Krisztián.
Az Accor Services által forgalmazott utalványok közül a Ticket Wellness nem az egyetlen, amely kedvezményes felhasználást biztosít - mondta Balázs Krisztián marketing igazgató. Jó példa erre, hogy a Ticket Service beiskolázási utalvánnyal közel 1000 üzletben lehet akár 5-20 százalékos kedvezménnyel vásárolni. Az utalványok forgalmazásában piacvezető cég, az Accor Services Magyarország Kft. új üzletfilozófiája szerint nem csupán a cégek igényeit igyekeznek maximálisan kielégíteni, hanem kiemelt figyelmet fordítanak az utalványok mintegy 700 000 felhasználójára, vásárlói kedvezményeket kínálva nekik - tette hozzá Balázs Krisztián.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Fata László cafeteria szakértő a Cafeteria TREND alapítója, szerkesztője, aki nem csak az adótörvények oldaláról közelíti meg a béren kívüli juttatásokat.
Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?