Adómentes bérlet és utalvány egy csomagban

A céges juttatások és a cafeteria rendszerek legkedveltebb elemei közé tartozik az étkezési utalvány és a helyi tömegközlekedési hozzájárulás.

Az Accor Services Magyarország Kft. felismerte ezt az igényt, és már egy "csomagban", minden plusz költség nélkül biztosítja ezeket az adómentesen adható juttatásokat. Budapest után már Szegeden is lehet a helyi tömegközlekedési bérletekhez az utalványokkal együtt hozzájutni. Budapesten már közel egy éve, 7 féle BKV bérlet vásárolható, s eddig már több mint 4 ezren éltek ezzel a lehetőséggel - mondta Balázs Krisztián marketing igazgató.

A vállalatoknak kínált megoldás egyszerű és gazdaságos, a munkavállalók pedig örülnek, hogy az utalványok mellé mostantól a tömegközlekedési bérletet is megkapják. Természetesen nem csak a fővárosi és a szegedi cégek életét akarja az Accor Services megkönnyíteni, ezzel az egyszerűen igénybe vehető szolgáltatással. Szeretnék elérni, hogy az ország többi megyeszékhelyén működő közlekedési vállalatok bérletei is megrendelhetők legyenek.

A cafeteria rendszer előnyeiről és az adómentesen adható utalványokról, a béren kívüli juttatások lehetőségeiről bővebb információt is megkaphatnak a www.accorservices.hu weboldalon.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Cafeteria kisokos 2026

A munkabér kifizetése 2026-ban is közel 70 százalékos teherrel adózik, így nem versenyezhet a kedvezményesen adózó vagy adómentes béren kívüli... Teljes cikk

Hatalmas könnyítés jön: ilyen élelmiszereket vehetünk újra SZÉP-kártyával

December 1-jétől újra hideg élelmiszert is lehet vásárolni a boltokban a SZÉP-kártyával, a friss Magyar Közlönyben megjelent rendelet szerint... Teljes cikk

Hideg élelmiszer is vásárolható a SZÉP-kártyával

Négy hónapig lesz lehetőség hideg élelmiszereket vásárolni a SZÉP-kártyával. Teljes cikk