BKV bérleteket is kínál az Accor Services
A munkáltatók a jövőben együtt szerezhetik be a dolgozóiknak szánt étkezési utalványokat és a BKV bérleteket, az utalványok értékesítését végző Accor Services Magyarország Kft. és a BKV Zrt. együttműködési megállapodásának köszönhetően.
Mészöly Mónika, az Accor Kft marketing osztályán az MTI érdeklődésére elmondta, hogy az új szolgáltatás valamennyi félnek egyaránt kedvező. A munkáltatónak nem kell több helyről igényelnie a béren kívüli juttatások e két elemét és az új lehetőség várhatóan olyan foglalkoztatók figyelmét is felhívja a BKV bérlet nyújtásának lehetőségére, akik eddig nem éltek ezzel.
Az új szolgáltatás természetesen forgalomnövekedést eredményez az Accor-nál, de a BKV-nál is. Az AS Transport névre keresztelt szolgáltatás lényege, hogy a munkáltatóknak elég egyetlen helyről megrendelni a Ticket Restaurant étkezési és melegétel utalványt, a dolgozók ezeket a BKV bérletekkel egybecsomagolva, névre szólóan kapják meg.
Ezzel a lehetőséggel mostantól, mintegy 8 ezer cég élvezheti az új szolgáltatás kényelmét, csökkentve az adminisztrációt. Az Accornál elmondták azt is: az akció a budapestieknek jelent segítséget, de gondolkodnak egy olyan megoldáson is, ami a vidéken élők béren kívüli juttatásainak beszerzését egyszerűsítené.
Mészöly Mónika elmondta azt is: országszerte 14 ezer ügyfélcéget tudhat magáénak az Accor és az általuk forgalmazott utalványokat mintegy 700 ezren használják, az utalványokat 50 ezer helyen lehet beváltani.
Az új szolgáltatás természetesen forgalomnövekedést eredményez az Accor-nál, de a BKV-nál is. Az AS Transport névre keresztelt szolgáltatás lényege, hogy a munkáltatóknak elég egyetlen helyről megrendelni a Ticket Restaurant étkezési és melegétel utalványt, a dolgozók ezeket a BKV bérletekkel egybecsomagolva, névre szólóan kapják meg.
Ezzel a lehetőséggel mostantól, mintegy 8 ezer cég élvezheti az új szolgáltatás kényelmét, csökkentve az adminisztrációt. Az Accornál elmondták azt is: az akció a budapestieknek jelent segítséget, de gondolkodnak egy olyan megoldáson is, ami a vidéken élők béren kívüli juttatásainak beszerzését egyszerűsítené.
Mészöly Mónika elmondta azt is: országszerte 14 ezer ügyfélcéget tudhat magáénak az Accor és az általuk forgalmazott utalványokat mintegy 700 ezren használják, az utalványokat 50 ezer helyen lehet beváltani.
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek

Fata László cafeteria szakértő a Cafeteria TREND alapítója, szerkesztője, aki nem csak az adótörvények oldaláról közelíti meg a béren kívüli juttatásokat.
Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon