Projektmenedzserek végeztek a Magyar Mérnöki Kamara új mesteriskolájában
Az építőipari cégek termelékenységének, hatékonyságának javításában a technológia megújítása mellett a beruházások kivitelezésének megszervezése is meghatározó, ezért kezdeményezte az Innovációs és Technológiai Minisztérium a Beruházáslebonyolítói Mesteriskola elindítását.
Az iskolát a Magyar Mérnöki Kamara és társszervei indították, hogy olyan a beruházások teljes folyamatát végigkísérő szakembereket, projektmenedzsereket képezzenek, akik jelen vannak az előkészítésnél, a tervezésnél, a kivitelezésnél és a műszaki átadásnál is.
Az államtitkár átlagosan 10-15 százalékos hatékonyságnövelést tartott elérhetőnek a munkafolyamatok hatékony szervezésének, a projektmenedzserek munkájának köszönhetően. Ennyivel csökkenthető a kivitelezés ideje vagy az építkezéshez szükséges munkaerő mértéke - mondta.
Hozzátette, hogy a képzésben kötelező volt a részvétel azoknak a kis és közepes vállalkozásoknak, amelyek támogatást nyertek az építőiparban tevékenykedő kkv-k technológiai fejlesztésére kiírt pályázatban.
György László közölte, az ITM az építőipar szereplőinek összefogásaként értékelte, hogy a Beruházáslebonyolítói Mesteriskola megvalósításában az MMK mellett közreműködött a Magyar Építész Kamara, az Építési Vállalkozók Országos Szakszövetsége, az ÉMI Nonprofit Kft., a Magyar Projektmenedzsment Szövetség és a Magyar Tanácsadó Mérnökök és Építészek Szövetsége is.
Nagy Gyula, az MMK elnöke elmondta, a 12 napos, 96 órás képzésben 49 oktató foglalkozott a hallgatókkal. A mesteriskolába elsősorban az építőiparban tevékenykedő mérnököket vártak. A Beruházáslebonyolítói Mesteriskola ősszel folytatódik, eddig több mint 50-en jelentkeztek.
Ezen felül a kamara szintén ősszel indítja el az épületinformációs modellezés és tervezés, azaz a BIM (Building Information Modeling) mesteriskolát. Utóbbira főként a tervezéssel foglalkozó szakemberek jelentkezését várják - tette hozzá a kamara elnöke.
MTI
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A jövő nemcsak azoké, akik tudnak kódolni, hanem azoké is, akik mernek kérdezni, gondolkodni és újat alkotni. Mégis, a magyar lányok többsége ma... Teljes cikk
Mit tehet az a munkavállaló, álláskereső, karriertervezésen gondolkodó, aki szeretné képezni magát. Milyen lehetőségek vannak a hagyományos... Teljes cikk
2023-ban a magyar általános iskolások mindössze 1,8 százaléka, a 11–15 éves tanulóknak pedig csak 6,1 százaléka tanult két vagy több idegen... Teljes cikk
- Ekkora munkaügyi bírságot szabtak ki az építőiparban dolgozó cégekre 2024-ben 3 hete
- Sokkoló adat a magyar bérekről: minden harmadik dolgozó fizetése kevesebbet ér, mint tavaly 1 hónapja
- Európa-bajnok lett Magyarország kínai beruházásokban 1 hónapja
- Alig alszanak, mégis bírniuk kell: riasztó adatok a magyar dolgozók egészségéről 2 hónapja
- Orbán Viktornak üzentek a szociális dolgozók 2 hónapja
- Motivációs levél minta, letölthető: IT projektmenedzser 2 hónapja
- Ha a mesterséges intelligencia elveszi a munkád, ingyenes képzés járhat helyette 2 hónapja
- Így reagál a reálgazdaság problémáira a magyar munkaerőpiac 2 hónapja
- Itt a kőművesek réme: 5 fős brigádot vált ki ez a falazórobot 2 hónapja
- A kontármunka drágább, mint valaha: ennyibe kerül, ha rossz szakembert választunk 2 hónapja
- Így változnak a magyar fizetések: mire számíthatunk 2025-ben? 2 hónapja


Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?