kapubanner for mobile
Megjelent: 2 hónapja

Public Relations Specialist

A PR szakember fő célja, hogy pozitív képet alakítson ki és tartson fenn egy vállalatról, szervezetről vagy személyről a nyilvánosság és a média előtt.

Konkrét feladatok például:

  • Médiakapcsolatok: sajtóközlemények írása, sajtótájékoztatók szervezése, kapcsolattartás újságírókkal.
  • Külső kommunikáció: hírlevelek, közlemények, weboldal- és közösségi média tartalmak készítése.
  • Válságkommunikáció: problémás helyzetekben segít védeni a vállalat hírnevét, megfelelő kommunikációs stratégiát alakít ki.
  • Események szervezése: konferenciák, nyílt napok, CSR események, partnerségi programok.
  • Márkaépítés: hosszú távú kommunikációs stratégia kidolgozása a cég imázsának erősítésére.
  • Monitoring: figyeli a médiamegjelenéseket, közvéleményt, trendeket és javaslatot tesz a vezetésnek.

Milyen képesítések, végzettség kellhet?

Bár nem mindenhol kötelező, általában előnyt jelent:

  • Felsőfokú végzettség kommunikáció, média, marketing, újságírás, társadalomtudomány vagy üzleti területen.
  • PR vagy kommunikációs tanfolyamok, szakirányú képzések.
  • Idegen nyelvtudás (angol szinte mindenhol alapkövetelmény, multinál további nyelvek is előnyösek).

Soft skillek (személyes készségek):

  • Kommunikációs készség: tisztán, meggyőzően és barátságosan tudjon fogalmazni szóban és írásban.
  • Kapcsolatépítés: könnyen alakít ki és tart fenn kapcsolatokat újságírókkal, partnerekkel, ügyfelekkel.
  • Empátia és érzelmi intelligencia: jól tudja érzékelni, hogyan reagál a közönség vagy a sajtó.
  • Kreativitás: vonzó és figyelemfelkeltő kampányötletek kidolgozása.
  • Problémamegoldás: gyors és hatékony reagálás váratlan helyzetekben.
  • Stressztűrés: feszes határidők, krízishelyzetek kezelésére való képesség.
  • Csapatmunka: együttműködés marketinggel, HR-rel, menedzsmenttel.

Ilyen állások könnyen találhatók az Állásportál.hu-n.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Targoncavezető

A targoncavezető a raktárak és gyárak nélkülözhetetlen munkatársa, aki a logisztikai folyamatok zökkenőmentes működéséről gondoskodik. Teljes cikk

Mezőgazdasági gépszerelő

A mezőgazdasági gépszerelő kulcsfontosságú szereplő a modern mezőgazdaságban, hiszen a termelés hatékonysága nagyrészt a gépek megbízható működésén múlik. Teljes cikk

Gépjárművillamossági szerelő

A gépjárművillamossági szerelő a modern autók egyik legfontosabb szakembere, hiszen a járművek nagy része ma már elektronikus rendszerekre épül. Teljes cikk