kapubanner for mobile

Public Relations Specialist

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A PR szakember fő célja, hogy pozitív képet alakítson ki és tartson fenn egy vállalatról, szervezetről vagy személyről a nyilvánosság és a média előtt.

Konkrét feladatok például:

  • Médiakapcsolatok: sajtóközlemények írása, sajtótájékoztatók szervezése, kapcsolattartás újságírókkal.
  • Külső kommunikáció: hírlevelek, közlemények, weboldal- és közösségi média tartalmak készítése.
  • Válságkommunikáció: problémás helyzetekben segít védeni a vállalat hírnevét, megfelelő kommunikációs stratégiát alakít ki.
  • Események szervezése: konferenciák, nyílt napok, CSR események, partnerségi programok.
  • Márkaépítés: hosszú távú kommunikációs stratégia kidolgozása a cég imázsának erősítésére.
  • Monitoring: figyeli a médiamegjelenéseket, közvéleményt, trendeket és javaslatot tesz a vezetésnek.

Milyen képesítések, végzettség kellhet?

Bár nem mindenhol kötelező, általában előnyt jelent:

  • Felsőfokú végzettség kommunikáció, média, marketing, újságírás, társadalomtudomány vagy üzleti területen.
  • PR vagy kommunikációs tanfolyamok, szakirányú képzések.
  • Idegen nyelvtudás (angol szinte mindenhol alapkövetelmény, multinál további nyelvek is előnyösek).

Soft skillek (személyes készségek):

  • Kommunikációs készség: tisztán, meggyőzően és barátságosan tudjon fogalmazni szóban és írásban.
  • Kapcsolatépítés: könnyen alakít ki és tart fenn kapcsolatokat újságírókkal, partnerekkel, ügyfelekkel.
  • Empátia és érzelmi intelligencia: jól tudja érzékelni, hogyan reagál a közönség vagy a sajtó.
  • Kreativitás: vonzó és figyelemfelkeltő kampányötletek kidolgozása.
  • Problémamegoldás: gyors és hatékony reagálás váratlan helyzetekben.
  • Stressztűrés: feszes határidők, krízishelyzetek kezelésére való képesség.
  • Csapatmunka: együttműködés marketinggel, HR-rel, menedzsmenttel.

Ilyen állások könnyen találhatók az Állásportál.hu-n.

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek