kapubanner for mobile

Raven-féle progressziós mátrixok

Logikai gondolkodást vizsgáló non-verbális teszt, mely 5 sorozatból áll, melyek mindegyike 12 táblát tartalmaz. A kiválasztási folyamatban jól használható olyan munkakörök esetében, ahol fontos a gyors, pontos ítélethozatal. Csoportos vizsgálatra is alkalmas

A Raven-féle progresszív mátrixok

A Raven-teszt egy non-verbális intelligenciateszt, amely elsődlegesen a fluid intelligenciát (Gf) és a mentális képességek hátterében álló általános faktort, az úgynevezett g-faktort méri. Különösen felértékelődött a szerepe, mivel az AI-vezérelt munkakörnyezetben a lexikális tudás helyett az összefüggések felismerésének és az új problémák megoldásának képessége vált kritikus kompetenciává.

Felépítés és mMódszertan

A klasszikus papír-ceruza alapú változat mellett ma már az adaptív digitális tesztelés (CAT) a standard.

  • Struktúra: A hagyományos változat 5 sorozatból (A, B, C, D, E) áll, melyek mindegyike 12 mintát tartalmaz (összesen 60 feladat).

  • Feladat: Egy hiányos mértani mintázatot kell kiegészíteni a megadott opciók közül a logikai szabályszerűség felismerésével.

  • Fejlődés: A 2026-os normák már figyelembe veszik a digitális bennszülött generációk kognitív sajátosságait, így az eredmények pontosabb összehasonlítást tesznek lehetővé.

Alkalmazási területek a munkaerőpiacon

A teszt kiválóan alkalmas olyan munkakörök betöltésére, ahol elengedhetetlen a:

  1. Gyors és pontos ítélethozatal: Válsághelyzetek vagy komplex adathalmazok kezelésekor.

  2. Rendszerszemlélet: Összefüggések átlátása ott is, ahol nincs előzetes tapasztalat.

  3. Csoportos szűrés: Digitális platformokon keresztül egyszerre akár több száz jelentkezőnél is alkalmazható (távoli proctoring/felügyelet mellett).

  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek