kapubanner for mobile

Raven-féle progressziós mátrixok

Logikai gondolkodást vizsgáló non-verbális teszt, mely 5 sorozatból áll, melyek mindegyike 12 táblát tartalmaz. A kiválasztási folyamatban jól használható olyan munkakörök esetében, ahol fontos a gyors, pontos ítélethozatal. Csoportos vizsgálatra is alkalmas

A Raven-féle progresszív mátrixok

A Raven-teszt egy non-verbális intelligenciateszt, amely elsődlegesen a fluid intelligenciát (Gf) és a mentális képességek hátterében álló általános faktort, az úgynevezett g-faktort méri. Különösen felértékelődött a szerepe, mivel az AI-vezérelt munkakörnyezetben a lexikális tudás helyett az összefüggések felismerésének és az új problémák megoldásának képessége vált kritikus kompetenciává.

Felépítés és mMódszertan

A klasszikus papír-ceruza alapú változat mellett ma már az adaptív digitális tesztelés (CAT) a standard.

  • Struktúra: A hagyományos változat 5 sorozatból (A, B, C, D, E) áll, melyek mindegyike 12 mintát tartalmaz (összesen 60 feladat).

  • Feladat: Egy hiányos mértani mintázatot kell kiegészíteni a megadott opciók közül a logikai szabályszerűség felismerésével.

  • Fejlődés: A 2026-os normák már figyelembe veszik a digitális bennszülött generációk kognitív sajátosságait, így az eredmények pontosabb összehasonlítást tesznek lehetővé.

Alkalmazási területek a munkaerőpiacon

A teszt kiválóan alkalmas olyan munkakörök betöltésére, ahol elengedhetetlen a:

  1. Gyors és pontos ítélethozatal: Válsághelyzetek vagy komplex adathalmazok kezelésekor.

  2. Rendszerszemlélet: Összefüggések átlátása ott is, ahol nincs előzetes tapasztalat.

  3. Csoportos szűrés: Digitális platformokon keresztül egyszerre akár több száz jelentkezőnél is alkalmazható (távoli proctoring/felügyelet mellett).

  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban.info button Részletek ticket button Jegyek