Rendhagyó tüntetés - Fáklyás demonstráció
Fáklyás demonstrációt tartanak június 1-jén a fegyveres és rendvédelmi szféra munkavállalói, hogy így hívják fel a figyelmet bérhelyzetükre és munkakörülményeikre - jelentette be a Fegyveres és Rendvédelmi Dolgozók Érdekvédelmi Szövetségének (FRDÉSZ) elnöke hétfőn, Budapesten.
Az FRDÉSZ követelése, hogy a fegyveres és rendvédelmi szférában a munkavállalók 8 százalékos keresetnövelésben részesüljenek ebben az évben.
Június 1-jén országos tiltakozóakciót szervezünk, hogy felhívjuk a figyelmet követeléseinkre. A katonák a Honvédelmi Minisztérium, a határőrök, rendőrök, büntetés-végrehajtási és nemzetbiztonsági dolgozók az Igazságügyi és Rendészeti Minisztérium, a vám- és pénzügyőrök a Pénzügyminisztérium, a tűzoltók és polgári védelmi dolgozók az Önkormányzati és Területfejlesztési Minisztérium elől indulnak fáklyákkal - mondta a szakszervezeti vezető.
Hozzátette: a felvonulók a Parlament előtt találkoznak és együtt demonstrálnak azon a helyen, ahol az esküjüket letették. Mint mondta, eredetileg autós demonstrációt tartottak volna, de ezt a rendőrség megtiltotta.
A demonstráción tiltakozni kívánnak a szolgálati törvény módosítása ellen, amely tovább csorbítaná szerzett jogaikat, valamint el akarják érni a bérfejlesztést és a munkaeszközök cseréjét. Felhívta a figyelmet arra: a fegyveres és rendvédelmi szféra tagjainak nincs sztrájkjoguk, de ha követeléseiket nem teljesítik, ősszel - törvényes eszközökkel - tovább folytatják akciójukat. Példaként említette, hogy szervezett munkavédelmi ellenőrzéseket fognak tartani, hogy bebizonyítsák: olyan eszközökkel, olyan körülmények között kell dolgozniuk, amelyek törvénysértőek.
Talabér Zoltán, a polgári védelmi dolgozók szakszervezetének vezetője arra hívta fel a figyelmet, hogy olyan eszközökkel kell dolgozniuk, amelyek veszélyeztetik életüket, testi épségüket. Érvényt akarunk szerezni a szabályoknak - tette hozzá.
Pongó Géza, a Független Rendőr Szakszervezet és Holecz Gábor, a Vám- és Pénzügyőrség Független Szakszervezetének vezetője egyaránt jelezte: készek a nemzetközi közvéleményhez, az európai uniós intézményekhez fordulni, hogy követeléseiket elérjék.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
15 éves mélypontra zuhant a magyar cégvezetők növekedési bizalma: mindössze 31% vár bevételbővülést, miközben a vállalatok 77%-a még nem lát... Teljes cikk
A sikeres vállalatok felismerték, hogy a hagyományos pénzügyi mutatók nyomon követése már nem elég a fenntartható növekedéshez. Mérni kell az... Teljes cikk
Hollandia szépen csendben a négynapos munkahét élharcosává vált: 32 órás hét, teljes bér és javuló megtartás. Ugyanakkor az OECD szerint a... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?