Megjelent: 2 éve

Rengetegen titkolják másságukat a munkahelyükön

Az LMBT+ közösséghez tartozók 41 százaléka titkolja identitását a legelső munkahelyén - derül ki az Out Now Global tanácsadó és közvélemény-kutató cég felméréséből.

A 15 országra, köztük Magyarországra is kiterjedő kutatás szerint a titkolózás egyik fő oka az, hogy a melegek tartanak a kollégák negatív reakcióitól, illetve a hátrányos megkülönböztetéstől -írja a hvg.hu. Az LMBT közösség tagjai attól is félnek, hogy a téma felvetése zavarba hozná a többieket.

Az egyik kutatásban résztvevő egy nagy multinál dolgozott, amely papíron támogatta a befogadást és másságot, de a valóságban senki sem harcolt, ha mondjuk inzultus érte a mássága miatt. Az pedig kifejezetten dühítő volt számára, hogy folyton hazudnia kellett. Emiatt később ott is hagyta céget.

A tanulmány szerint az első munkahelyeken sokkal többen kezdenek bezárkózni és nem vállalják fel, hogy melegek vagy biszexuálisak. Ami azért furcsa, mert sokan a felsőoktatási tanulmányaik során jóval befogadóbb környezetben éltek, ezért ott csak 7 százalékuk nem vállalta fel magát, szemben az első munkahelyeken jellemző 42 százalékkal. A beszámolók szerint a munkahelyekre még mindig nem jellemző a valódi elfogadás. Ez azonban hatással van a munkavállalókra is: sokan azt válaszolták, a titkolózás miatt munkájuk hatékonysága is romlik.

A magyar LMBT-közösség tagjai közöl 15 százalék titkolja teljesen másságát a munkahelyén, 12 százalékuk csak néhány, bizalomba fogadott embernek beszélt erről, míg 14, illetve 19 százalék sok, illetve a legtöbb munkatára előtt nem titkolja identitását. A másságát teljes egészében vállalók aránya 40 százalék.

hvg.hu

  • 2020.10.06Vigyázz, jönnek az ellenőrök! Az ellenőrzésektől mindenki tart. Sok esetben azonban nem könnyű magunkat kiismerni a jogszabályok és az ellenőrzési folyamatok útvesztőjében. Ebben az eligazodásban szeretnénk segíteni olyan szakértőkkel, akik az ellenőrzések napi gyakorlatára látnak rá. Részletek Jegyek
  • 2020.10.16XIII. LEAN FÓRUM - KONFERENCIA A Fórum fókuszai: Lean Vezetés - Lean coaching Ipar 4.0. és a Lean a gyakorlatban Lean Quality – Lean Six Sigma Lean Office - Folyamatfejlesztés Részletek Jegyek
  • 2020.10.22 HR folyamatok/HR kommunikáció/Változásmenedzsment A képzésen összefoglaljuk és rendszerbe helyezzük a HR folyamatokat, megismerkedünk a HR kommunikáció szerepével és témaköreivel, valamint megtudjuk, mit jelent a változásmenedzsment. Kiknek ajánljuk? A képzést azoknak ajánljuk, akik szeretnének fejleszteni a belső kommunikáción, illetve a változások menedzselését hatékonyabbá szeretnék tenni. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter