Riportkönyv 70 év fölött még aktívan dolgozó ismert szakemberekkel
SZENIOROK: Egy séf, egy menedzser, egy orvos és egy pszichológus. Mi a közös bennük? Mindannyian túl vannak a hetvenedik életévükön, ennek ellenére a mai napig aktívan dolgoznak.
Vajon miért dolgoznak még a hetvenedik életévükön túl is? Mi motiválja őket? Miért épp az adott szakmát választották? Hogyan lett a munkájukból hivatás? Otthonról milyen családi mintát hoztak? Mit tanultak az elkövetett hibáikból? Hogyan tudták régebben és most összeegyeztetni a munkájukat és a magánéletüket (a női interjúalanyok esetében az anyai, majd nagymamai teendőket és a hivatást)? Miként változott a szakmájuk az elmúlt évtizedekben? És még megannyi kérdés, melyekre választ kapunk a SZENIOROK kötetben a négy, jelentős élettapasztalattal rendelkező interjúalany szemszögéből.
Idézet a könyvből:
"Biztos, hogy az embert karban tartja a munka. Ha mással nem, csak azzal, hogy minden áldott nap – vagy hetven fölött nem biztos, hogy minden nap dolgozik, tegyük fel, háromszor egy héten, de akkor arra az időre – oda el kell mennie, fel kell öltöznie, topon kell lennie, emberek között kell viselkednie, adnia kell tudása legjavát, ez biztos, hogy számít. Ha otthon van, lehet, föl sem öltözik azon a napon, heverészik, tévét néz majdnem egész nap. A munkahelyen koncentrálni kell. Pláne egy olyan szakmában, mint amilyen például az enyém: ahol nem elégséges csak egy receptet felírni, hanem egy digitális diktafonba kell diktálnom a leletet, tehát eleve úgy kell fogalmaznom, hogy az egy adekvát, jól érthető és olyan szöveg legyen, hogy ha netalántán utólag még elő is kerül, és ne adj’ Isten, bírósági per tárgyát képezi, akkor is megfelelően legyen fogalmazva. Ha valakinek így vagy hasonlóan kell dolgoznia, akkor nagyon észnél kell lennie. Tehát a munka egészen biztosan karban tartja az embert."
(Dr. habil. Mágori Anikó, orvos, szakorvos)
Az interjúkban a fókusz az interjúalanyok munkáján, hivatásán, a nyugdíjas korban való munkavégzésén és többnyire a szakmai életútjuk bemutatásán van. Mindemellett helyet kapnak személyesebb, érzelmesebb húrokat megpendítő témák is.
A világ népessége példátlan ütemben gyarapodik és öregedik, ennyi ember és ennyi idős ember még sohasem élt a Földön. Az orvostudomány fejlődésével egyre jobban kitolódik a várható élettartam, mégis sokan úgy tekintenek az időskorra, mint egy elkerülhetetlenül hosszú, improduktív időszakra – ami nem túl vonzó jövőkép a fiatalabb generációk számára –, holott nem ez az egyetlen választható alternatíva. Hasznos lenne alakítani, átformálni az emberek idősebb felnőttekről alkotott képét, elsősorban a munkával kapcsolatos gondolatait, előítéleteit.
Fotó: Birdbooks Facebook
- 2024.03.21recruiTECH 2024 A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét. Részletek Jegyek
- 2024.03.26Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
- 2024.03.27Átfogó projektmenedzsment képzés IPMA és PMI alapokon Klasszikus projektmenedzsment képzés - átfogó, gyakorlati program, egyéni mentorálással. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
Vannak olyan konkrét és jól azonosítható tényezők, amelyek másoknál nagyobb mértékben képesek befolyásolni szakmai sikereinket. Így látja a... Teljes cikk
Mi történik egy céggel, ha vezetőinek nem a profit maximalizálása az elsődleges célja? A Princeton és a Corvinus professzorainak szerkesztésében és... Teljes cikk
Ha valaki háeres nem csak nézi, hanem HR-es szemüvegen keresztül is látja a(z animációs) tv-, mozi- vagy streaming-filmeket, ezen cikk szempontjából... Teljes cikk
- Munkaerőpiaci fordulatok: Innováció és alkalmazkodás a HR-ben 1 hete
- A szomszédunkban a női munkavállalók átlagbére meghaladta a férfiakét 2 hete
- A dolgozó nők arányának alakulása - infografika 3 hete
- A friss diplomások 78 százaléka már egyetemi tanulmányai alatt is dolgozott, sokan mennének külföldre 3 hete
- Egyre rosszabb a fiatalok egészségi állapota, többen esnek ki a munkából, mint idősebb társaik 3 hete
- Kisebb munkaügyi jogsértéseket találtak a cégnél, ahonnan kirúgták a vendégmunkásokat betanító magyarokat 1 hónapja
- A NAV közzétette az alkalmazottat bejelentés nélkül foglalkoztatók listáját 1 hónapja
- Egyre nagyobb lesz a kereslet az igényes munkásszállók iránt 1 hónapja
- Egyszerűsödött a megváltozott munkaképességű dolgozók ellátásainak igénylése 1 hónapja
- Csak minden második fiatal munkavállaló érzi úgy, hogy stabil az állása 2 hónapja
- A Magyar Szakszervezeti Szövetség a feketemunka visszaszorítását szorgalmazza 2 hónapja