Megjelent: 8 éve

Ritkábban vált munkahelyet, ezért kevesebbet keres az Y generáció

Kevésbé jellemző, hogy munkahelyet váltanak, és kevesebbet is keresnek az Y generáció (1980-tól az ezredfordulóig születettek) tagjai, a két dolog között pedig összefüggés lehet - írja az Index a Bloomberg egy új kutatás alapján.

Hiába gondolná az ember ösztönösen azt, hogy a fiatalokra jellemzőbb az állások közti ugrálás, a Resolution Foundation eredményei épp az ellenkezőjét támasztják alá: az Y generáció már dolgozó tagjai fontosnak tartják a munkahelybiztonságot.

Számok szintén ez annyit tesz, hogy 25-ből csak egy ember vált munkahelyet harminc éves kora előtt, ez pedig feleakkora gyakoriság, mint ami az előző generációt jellemzi. És ez bizony sokba kerül a fiataloknak, mivel elesnek a korábban születettek által még sűrűbben élvezett két számjegyű bérnövekedéstől, amit egy váltás jelenthet.

Végeredményben az jött ki, hogy a mostani fiatal dolgozók lényegesen rosszabbul keresnek vásárlóerő-paritáson számolva, mint az 1971-80-ig született generáció: harminc éves korukig összesítve 15600 dollárral, több mint 4,5 millió forinttal járnak rosszabbul, mint az előző évtized szülöttei.

Index
  • 2025.01.20Lean Quality képzés Minőségügyi munkatársak Lean szemléletű továbbképzése, a Lean filozófia és rendszer alapjainak megismerése és a 0 hiba koncepció és rendszer eszközeinek és módszereinek készség szintű elsajátítása.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.02.28Vezetői Best Practice Fórum - Digitális transzformáció és az AGILE A Fórum célja: A Fórum célja a jó vezetői gyakorlatok és tapasztalatok megosztása, illetve a hazai vezetési kultúra fejlesztése.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.03.11Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Szervező: BMEinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.03.18Óbudai Egyetem Állásbörze A személyes találkozás az potenciális jelentkezőkkel az állásbörzén az egyik leghatékonyabban módszer, hiszen amíg egy önéletrajz csupán „vázlatos” formában nyújt a jelentkezőről képet, addig a személyes találkozás és beszélgetés által sokkal jobban bizonyíthatnak is a szakmai felkészültséggel kapcsolatban. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Megemelt családi adókedvezmény: már januárban érdemes nyilatkozni!

A kiskorú gyermeket nevelő szülők adóalapját csökkentő családi kedvezmény mértéke 2025. július 1-jétől 50 százalékkal nő, így a kétgyerekes... Teljes cikk

Így alakultak a havi nettó átlagkeresetek vármegyénként

A 2023. évi nettó keresetek települések szerinti alakulását vizsgálta meg a GKI. Ebben az évben a reálkereset csökkent, de ez nem volt egyenletes a... Teljes cikk

Betegszabadság és táppénz

A betegszabadság és táppénz fő különbsége, hogy a betegszabadságot a munkáltató fizeti, ez a munkavállaló keresőképtelenségének első 15... Teljes cikk